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FOD Financiën - SPF Finances

  • 1030, Belgium
  • 1-10
    • Administration et collectivité...

Aperçu FOD Financiën - SPF Finances

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Schaerbeek
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

À FOD Financiën - SPF Finances, nous sommes dédiés à servir le public avec intégrité et excellence. En tant qu'organisation importante comptant environ 20 000 employés, notre mission est de gérer les ressources financières de la société de manière à assurer l'équité et la transparence. Nous nous engageons à collecter les impôts et taxes de manière équitable, permettant aux citoyens de faire confiance à ce que leurs contributions sont gérées de manière responsable.

Notre siège social est situé au Bd Roi Albert II 33, 1030 Schaerbeek, Belgique. Créé par arrêté royal le 17 février 2002, nous avons une riche histoire ancrée dans le service public. Notre organisation assure la collecte équitable des impôts, droits et taxes, permettant ainsi le financement de services publics tels que l'infrastructure, l'éducation, la sécurité et les provisions sociales.

Nous fonctionnons avec des valeurs fondamentales d'accountabilité, d'efficacité et de service communautaire, favorisant une culture collaborative parmi notre personnel diversifié et qualifié. Notre équipe est structurée en diverses administrations générales et départements, notamment la perception des impôts, les douanes et accises, la trésorerie, et d'autres encore, pour remplir notre mission de gestion financière et de service public.

Rejoignez-nous dans notre mission pour construire la confiance et améliorer la qualité de vie au sein de notre communauté. Nous évoluons continuellement pour répondre aux besoins changeants de la société, en soutenant l'innovation et le développement durable dans nos opérations.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité60 %
Administration et Support de Bureau10 %
Management et Leadership8 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Service Client et Support5 %
Juridique et Conformité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %

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