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Dassy & Massagé
Profil public- Namur, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Autre
- Namur, Belgium
- 11-50 collaborateurs
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Aperçu Dassy & Massagé
Dmas.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Autre
- Namur
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Dassy & Massagé est une société de courtage en assurances réputée, basée à Namur, en Belgique. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions d'assurance sur mesure pour les particuliers, les indépendants et les PME. Nos services incluent l'évaluation des risques, la prévention, l'assistance en cas de sinistre, les assurances-vie (épargne et placements), ainsi que des produits d'assurance liés au crédit.
Nos bureaux sont situés Chaussée de Louvain 605, 5020 Namur. Depuis sa création, notre entreprise a bâti une solide réputation dans le secteur des assurances, prospérant grâce à une culture de collaboration et d'amélioration continue. Nous favorisons un environnement où chaque voix est entendue.
Avec une équipe restreinte mais dévouée de cinq employés, nous privilégions la confiance, la transparence et l'excellence. Nous visons à établir des relations durables avec nos clients, en veillant à ce qu'ils se sentent soutenus et informés tout au long de leur parcours avec nous. Notre mission est de permettre aux individus et aux entreprises de sécuriser leur avenir grâce à des solutions d'assurance innovantes.
À l'avenir, nous restons engagés dans l'innovation et l'adaptabilité face à un marché en constante évolution. Nous invitons des individus passionnés partageant notre vision à nous rejoindre pour avoir un impact significatif sur la vie de nos clients.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






