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Cultuurconnect

  • Brussels, Belgium
  • 51-200
    • Organisations à but non lucrat...
    • et 1 autres

Aperçu Cultuurconnect

  • Organisations à but non lucrat...
  • Administration et collectivité...
  • Bruxelles
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Cultuurconnect est une organisation belge à but non lucratif dédiée à l'innovation numérique et à la connectivité dans le secteur culturel. Elle soutient les institutions culturelles locales, les bibliothèques, les gouvernements, les fournisseurs de technologies et les initiatives artistiques en développant et en maintenant des plateformes numériques qui favorisent la collaboration culturelle et l'accessibilité. Un service clé est la gestion d'un système multi-sites pour 308 bibliothèques publiques en Flandre, incluant l'intégration du catalogue en ligne, des environnements en libre-service et des options de paiement en ligne des amendes.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue du Poinçon 51, 1000 Bruxelles, Belgique. Nous opérons principalement en Belgique, avec un focus sur la région flamande.

Brève histoire : Fondée avec la vision d'autonomiser et d'innover dans le secteur culturel à but non lucratif, Cultuurconnect est devenue une organisation dynamique de 66 employés. Au fil des années, elle s'est imposée comme un acteur clé dans le soutien à la transformation numérique des bibliothèques publiques flamandes, avec des améliorations importantes de la plateforme pour la stabilité, la performance et l'expérience utilisateur.

Organisation et culture : Cultuurconnect valorise la collaboration, l'inclusivité et la promotion de diverses expressions culturelles. L'organisation cultive une culture de travail dynamique qui encourage la créativité, le travail d'équipe et l'apprentissage continu. Son équipe est composée de personnes aux parcours divers, unies par une passion pour la culture et l'engagement communautaire.

Développements récents : Les améliorations récentes de la plateforme incluent la mise en place d'une fonction de paiement en ligne pour les amendes de bibliothèque et une fonctionnalité personnalisée de « Reading tipper » qui propose des suggestions de livres et de DVD basées sur le comportement des utilisateurs. Ces améliorations ont contribué à un environnement numérique stable et convivial pour les institutions culturelles et leurs publics.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Responsables du développement commercial
  • Coordinateurs marketing
  • Spécialistes de la communication
  • Rédacteurs et créateurs de contenu
  • Généralistes des ressources humaines
  • Responsables des réseaux sociaux
  • Chef de projet numérique
  • Administrateur systèmes informatiques
  • Développeur de logiciels
  • Responsable financier
  • Concepteur UX/UI

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels32 %
Administration et Support de Bureau11 %
Marketing11 %
Management et Leadership11 %
Service Client et Support10 %
Design et Créatif10 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %