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Tender Law

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Aperçu Tender Law

  • Secteur juridique
  • Administration et collectivité...
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Tender Law est un cabinet d'avocats belge innovant, dédié à l'univers complexe des contrats gouvernementaux et de la commande publique. Notre mission est d'offrir une assistance juridique spécialisée qui répond aux besoins croissants de nos clients dans un environnement en constante évolution. Nous croyons fermement que chaque contrat a une valeur sociale et économique significative, tant pour les gouvernements que pour les entreprises.


Notre histoire commence avec la volonté de créer un espace où l'expertise juridique se conjugue à une approche humaine et personnalisée. Avec une équipe dynamique de 12 professionnels passionnés, nous nous engageons à fournir des services de premier ordre qui ajoutent une réelle valeur à nos clients, tout en maintenant des tarifs compétitifs.


Nous valorisons l'intégrité, l'innovation et la collaboration, des principes qui guident notre culture d'entreprise. Chez Tender Law, nous cultivons un environnement de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, partager ses idées et contribuer au succès collectif. Nous aspirons à être le partenaire de choix pour tous ceux qui naviguent dans le monde des contrats publics.


Rejoignez-nous et participez à notre mission de transformer le paysage juridique en matière de contrats gouvernementaux, tout en faisant partie d'une équipe qui valorise le savoir-faire et la passion.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Responsable de bureau
  • Assistant exécutif
  • Spécialiste en marketing numérique
  • Responsable du marketing de contenu
  • Responsable des médias sociaux
  • Directeur/Directrice marketing
  • Responsable marketing produit
  • Responsable du marketing de croissance
  • Responsable du marketing événementiel
  • Coordonnateur/trice d’événements
  • Spécialiste en communication
  • Spécialiste des médias sociaux
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Chargé(e) de comptes
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable des opérations de vente
  • Responsable du développement commercial

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Administratif10 %
Ressources humaines3 %
Communication3 %
Finance0 %
Ingénierie0 %
Ventes0 %
Marketing0 %
Technologie de l'information0 %