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STADSBADER NV

  • Harelbeke, Belgium
  • 1001-5000
    • Construction
    • et 1 autres

Aperçu STADSBADER NV

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Automatisation industrielle/ro...
  • Tournai et +7 autres localisations
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : STADSBADER NV est une entreprise belge familiale de construction spécialisée dans des projets multidisciplinaires couvrant les infrastructures, le bâtiment et les services techniques. La société propose des solutions complètes allant de la conception et l'ingénierie à la production, l'assemblage et la maintenance, au service des secteurs privé et public. Son expertise inclut les routes, autoroutes, parcs industriels, bâtiments commerciaux, traitement de l'eau et travaux de génie civil, avec un fort accent sur la durabilité et l'innovation.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Harelbeke, Belgique, au Kanaalstraat 1, 8530 Harelbeke. L'entreprise opère largement en Belgique et dans les pays voisins, gérant environ 250 chantiers actifs quotidiennement.

Notre histoire : Fondée en 1946, STADSBADER NV s'est développée pendant plus de 80 ans pour devenir un acteur majeur du secteur de la construction en Belgique. Elle a acquis une solide réputation grâce à des acquisitions stratégiques et une croissance organique, devenant un leader du marché avec un portefeuille couvrant les infrastructures, l'industrie et les projets publics.

Organisation et culture : Employant environ 2 000 personnes, STADSBADER valorise la sécurité, la flexibilité et la durabilité. L'entreprise mise sur l'intégration verticale, gérant ses propres unités de production de béton et d'éléments en acier ainsi que la logistique interne. Sa culture favorise la collaboration, l'innovation et le développement professionnel, créant un environnement de travail dynamique et inclusif.

Développements récents : STADSBADER a été reconnue à deux reprises comme Propriétaire de Flotte de Camions de l'Année, témoignant de son excellence opérationnelle. L'entreprise continue d'investir dans les principes d'économie circulaire et les pratiques de construction durable, renforçant son engagement pour un avenir durable.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur civil
  • Chef de projet construction
  • Ingénieur qualité construction
  • Directeur des opérations
  • Responsable achats
  • Responsable des ventes
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur financier
  • Responsable informatique
  • Responsable marketing et communication
  • Responsable logistique
  • Responsable conformité et risques

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie23 %
Construction et Immobilier17 %
Fabrication et Production7 %
Administration et Support de Bureau5 %
Management et Leadership5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %
Métiers Spécialisés et Maintenance5 %
Finance et Comptabilité4 %
Ventes et Développement Commercial4 %
Ressources Humaines (RH)3 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels3 %
Science et Recherche (R&D)3 %
Marketing2 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %
Conseil et Stratégie2 %
Service Client et Support2 %
Juridique et Conformité2 %
Éducation et Formation2 %
Design et Créatif2 %
Transport et Mobilité2 %

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