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Aertssen Group

  • Stabroek, Belgium
  • 1001-5000
    • Construction
    • et 2 autres

Aperçu Aertssen Group

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Logistique et chaîne d’approvi...
  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Stabroek
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

À propos de Aertssen Group

Aertssen Group is a leading Belgian family-owned construction and engineering company with over 60 years of experience, specializing in infrastructure, earthmoving, crane rental, and exceptional transport services[3]. The company was founded by Marcel Aertssen, who transitioned from farming to entrepreneurship in response to the expansion of the Port of Antwerp, initially providing earthmoving services as a subcontractor[1][2]. Today, Aertssen Group is recognized as an authority in Belgium for infrastructure works, offering a broad range of services including excavation, demolition, sewerage, road construction, hydraulic engineering, and environmental projects[3]. The company operates internationally, with a strong presence in Europe, the Middle East, and the United States, delivering large-scale global construction projects, complex hoisting operations, and specialized logistics[4][5]. Aertssen emphasizes innovation, sustainability, and employee development, investing in green energy, reducing emissions, and running innovation boot camps to stay at the forefront of technology[4]. The group’s culture is rooted in family values, teamwork, integrity, and a commitment to continuous improvement and safety[4].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur civil
  • Ingénieur mécanique
  • Directeur ingénierie
  • Responsable informatique et télécommunications
  • Responsable des ventes et du marketing
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable financier et comptable
  • Chargé de recrutement
  • Chef de projet construction

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie35 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Ventes et Développement Commercial7 %
Administration et Support de Bureau7 %
Management et Leadership6 %
Finance et Comptabilité4 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Marketing4 %
Conseil et Stratégie4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %
Construction et Immobilier4 %
Service Client et Support3 %
Science et Recherche (R&D)3 %
Autre2 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %
Métiers Spécialisés et Maintenance2 %

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