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Polytex S.A.

  • Eupen, Belgium
  • 51-200
    • Biens de consommation
    • et 1 autres

Aperçu Polytex S.A.

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Biens de consommation
  • Retail
  • Eupen
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Polytex S.A. est une entreprise belge spécialisée dans les solutions textiles de haute qualité pour les industries, les hôtels et le secteur de la santé. Nous proposons des vêtements professionnels, du linge pour hôtels et maisons de repos, ainsi que des tapis anti-salissures, en mettant l’accent sur l’innovation et le développement durable. Nos services sont disponibles à la location ou à l’achat, afin de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction client fait de nous un partenaire de confiance pour les entreprises recherchant des solutions textiles fiables et respectueuses de l’environnement.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve à l’Industriestraße 15, 4700 Eupen, en Belgique. Depuis ce site central, nous desservons la Belgique, la région allemande de Rhénanie-du-Nord-Westphalie et le Luxembourg, avec un rayon d’action d’environ 150 km pour garantir une proximité et un service réactif à nos clients.

Notre histoire : Fondée en 1992, Polytex S.A. est passée d’un prestataire de services textiles local à une entreprise de taille moyenne, solidement implantée dans la région. Au fil des années, nous avons su nous adapter aux évolutions du marché, en investissant dans des processus modernes et des pratiques durables. Cette capacité d’adaptation, tout en maintenant des standards élevés, a été déterminante pour notre succès et notre réputation dans le secteur textile.

Organisation et culture : Avec une équipe d’environ 46 équivalents temps plein, Polytex cultive un environnement de travail collaboratif et dynamique. Notre culture repose sur l’intégrité, l’excellence, le travail d’équipe et l’apprentissage continu. Nous considérons nos collaborateurs comme notre atout principal et nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun peut s’épanouir, contribuer de manière significative et progresser tant sur le plan personnel que professionnel.

Développements récents : Polytex continue d’innover en élargissant son offre de solutions textiles flexibles sous la marque « Happy at Work ». Cette initiative traduit notre engagement à améliorer la satisfaction des employés, des clients et des résidents grâce à des pratiques centrées sur le client et durables. Notre récente orientation vers des options de location et d’achat pour les vêtements de travail et le linge souligne notre volonté de répondre aux besoins changeants de nos clients.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ventes
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable grands comptes
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable des opérations commerciales
  • Coordinateur marketing
  • Directeur général
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de production
  • Spécialiste marketing

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ressources Humaines (RH)10 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Administration et Support de Bureau9 %
Marketing9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Service Client et Support9 %
Autre5 %
Finance et Comptabilité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Santé et Médical5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %
Fabrication et Production5 %

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