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vzw GRONDBANK

  • Brussel, Belgium
  • 11-50
    • Conseil en management

Aperçu vzw GRONDBANK

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Bruxelles
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : vzw GRONDBANK est une organisation reconnue de gestion des sols dans la Région flamande de Belgique. Elle joue un rôle central dans l'économie circulaire en facilitant la réutilisation des matériaux de sol. L'organisation agit comme intermédiaire entre les parties prenantes impliquées dans les travaux de construction, d'infrastructure et de dragage — notamment les entrepreneurs, les entreprises de dragage et les bureaux d'études — en assurant la traçabilité et la gestion des flux de sols. GRONDBANK offre une plateforme pour l'évacuation systématique et organisée des matériaux de sol lors des travaux de voirie et pour le transport retour de la boue de sol issue du lavage des cultures. L'adhésion est obligatoire pour utiliser leurs services, avec différents niveaux selon l'ampleur des projets des entrepreneurs.

Où nous sommes situés : Le siège social de vzw GRONDBANK est situé Rue du Lombard 34/42, 1000 Bruxelles, Belgique. Aucune autre implantation belge n'est mentionnée.

Notre histoire : L'année de fondation et les jalons historiques précis ne sont pas publiquement disponibles. Toutefois, GRONDBANK est établie comme un acteur clé de la gestion des sols en Région flamande, reconnue pour son rôle dans la promotion de la responsabilité environnementale et des principes d'économie circulaire dans la réutilisation des sols.

Organisation et culture : Les informations détaillées sur la taille de l'entreprise, les équipes internes ou la culture d'entreprise ne sont pas divulguées. L'organisation met l'accent sur la conformité, la traçabilité et la responsabilité environnementale dans ses opérations, reflétant des valeurs en accord avec une gestion durable des sols et la collaboration entre parties prenantes.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Aucun rôle détecté pour l'instant

Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie35 %
Conseil et Stratégie13 %
Administration et Support de Bureau11 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Construction et Immobilier9 %
Ressources Humaines (RH)7 %
Communication et Relations Publiques (RP)4 %
Management et Leadership4 %
Juridique et Conformité4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %

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