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Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme

  • Kasterlee, Belgium
  • 11-50
    • Non lucratif
    • et 2 autres

Aperçu Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Non lucratif
  • Administration et collectivité...
  • Administration scolaire et uni...
  • Kasterlee
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

L'Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme (ADJ), également connu sous le nom de Service général pour le tourisme des jeunes, est une organisation à but non lucratif en Belgique, officiellement mandatée par le Gouvernement flamand. Notre mission principale est de gérer et d'exploiter des centres d'hébergement pour jeunes de haute qualité, offrant des expériences accessibles et enrichissantes à un large éventail de groupes.

Nous supervisons trois centres distincts : de Hoge Rielen à Kasterlee, un vaste domaine de 230 hectares proposant de nombreuses options d'hébergement pour les écoles, les groupes de jeunes, les associations sportives, les familles et les entreprises, avec des bâtiments résidentiels, des terrains de camping, une salle de sport et des ateliers éducatifs. Destelheide à Dworp est axé sur la jeunesse, l'art et la création, offrant des installations pour les activités artistiques, les résidences et les expositions. Enfin, Hanenbos, également à Dworp, met l'accent sur l'aventure en plein air avec ses sentiers forestiers et ses parcours d'accrobranche.

L'ADJ s'engage à promouvoir les loisirs des jeunes, l'éducation, le sport, les activités de plein air et le développement artistique. Grâce à nos centres, nous favorisons l'autonomie, la cohésion de groupe et le développement des compétences dans un environnement abordable et bien équipé. Nos opérations sont soutenues par des conventions de subvention de quatre ans du Gouvernement flamand, garantissant que nous continuons à fournir des infrastructures et des services essentiels.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • directeur de maison des jeunes
  • gestionnaire d'immeubles
  • agent d’entretien des espaces verts
  • animateur spécialisé - activités de plein air
  • électricien
  • contrôleur financier
  • aide-cuisinier
  • valet de chambre
  • gouvernantes
  • assistant administratif

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Hôtellerie et Tourisme35 %
Métiers Spécialisés et Maintenance20 %
Administration et Support de Bureau15 %
Éducation et Formation10 %
Management et Leadership7 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)3 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels3 %
Marketing2 %

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