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Fluxys

  • Brussels, Belgium
  • 1001-5000
    • Energie et matière première
    • et 2 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Energie et matière première
  • Autre
  • Industrie manufacturière
  • Bruxelles
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Fluxys est un groupe indépendant d'infrastructures énergétiques spécialisé dans le transport, le stockage de gaz et le terminalling de gaz naturel liquéfié (GNL). L'entreprise exploite un vaste réseau de plus de 28 000 kilomètres de pipelines en Europe, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient, et gère des terminaux GNL en Belgique, en France, en Grèce et au Chili, avec une capacité annuelle de regazéification de 485 TWh. Fluxys s'engage à faciliter la transition énergétique en transportant des molécules neutres en carbone telles que l'hydrogène et le biométhane, tout en soutenant la capture, l'utilisation et le stockage du CO₂. Ses clients incluent de grands sites industriels, des centrales électriques et des distributeurs locaux.

Où nous sommes situés : Le siège social de Fluxys est situé à Av. des Arts 31, 1040 Bruxelles, Belgique. L'entreprise exploite plusieurs installations en Belgique, notamment le réseau de transport de gaz naturel haute pression, le site de stockage souterrain de Loenhout et le terminal GNL de Zeebrugge.

Notre histoire : Fondée en Belgique, Fluxys est devenue un groupe d'infrastructures totalement indépendant comptant plus de 1 300 employés. Elle a étendu ses activités à l'international, gérant des pipelines et des terminaux GNL sur plusieurs continents. En 2023, Fluxys a créé des filiales dédiées à la transmission d'hydrogène et à l'exploitation de réseaux de CO₂ pour soutenir la transition vers une économie bas carbone.

Organisation et culture : Fluxys compte plus de 1 300 professionnels qualifiés et cultive une culture fondée sur la collaboration, l'intégrité et l'excellence. L'entreprise valorise le travail d'équipe et encourage ses employés à apporter leurs talents uniques dans un environnement favorable à leur développement personnel et professionnel. La sécurité, la durabilité et l'innovation sont des valeurs fondamentales intégrées dans ses opérations.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable du développement commercial
  • Directeur des ventes
  • Chargé de compte
  • Responsable des opérations administratives
  • Chef de projet informatique / programme
  • Responsable du changement informatique
  • Analyste financier
  • Coordinateur marketing
  • Responsable marketing de contenu
  • Responsable de la réussite client
  • Assistant administratif
  • Commercial technique
  • Chef de projet ingénierie
  • Ingénieur qualité
  • Spécialiste en communication
  • Généraliste en ressources humaines
  • Recruteur
  • Spécialiste des ventes internes
  • Gestionnaire des médias sociaux

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie29 %
Administration et Support de Bureau10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Science et Recherche (R&D)9 %
Métiers Spécialisés et Maintenance9 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Juridique et Conformité5 %

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