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Barreau de Liège-Huy
Profil public- 4000, LIEGE
- 51-200 collaborateurs
- Secteur juridique
- 4000, LIEGE
- 51-200 collaborateurs
- Secteur juridique
Aperçu Barreau de Liège-Huy
https://barreaudeliege-huy.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Secteur juridique
- Liège
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Le Barreau de Liège-Huy regroupe plus de 1 000 avocats qui conseillent, concilient et défendent leurs clients dans divers domaines juridiques. Il assure l’accès à la justice et veille au respect de la déontologie professionnelle. Le Barreau propose également des consultations en ligne et accompagne ses membres dans le maintien de leurs compétences et de leur intégrité.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé Place Saint Lambert 16, 4000 Liège, au Palais de Justice. Le Barreau rassemble les avocats des régions de Liège et de Huy, fonctionnant comme un ordre professionnel unifié avec deux divisions.
Notre histoire : Le Barreau de Liège-Huy est né en décembre 2020 de la fusion des barreaux de Liège et de Huy. Cette union répond à une réforme judiciaire et à la volonté de renforcer la solidarité professionnelle. Ses origines remontent à l’époque où la province de Liège dépendait de la France, témoignant d’une longue tradition juridique.
Organisation et culture : Le Barreau compte environ 1 093 avocats, incluant des membres actifs, des stagiaires et des avocats honoraires. Il est dirigé par un conseil élu et un bâtonnier. L’organisation met l’accent sur la déontologie, la formation continue, la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. La culture valorise la collaboration, l’excellence juridique et le service public.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Conseiller juridique
- Directeur général
- Responsable conformité juridique
- Assistant administratif
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






