💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV

My First Job
Certifiée- ,
- 1-10 collaborateurs
- Éditeur de logiciel
- et 1 autres
- ,
- 1-10 collaborateurs
- Éditeur de logiciel
- et 1 autres
Aperçu My First Job
https://www.my1job.beStatut de recrutement:En recrutement actif — Cette entreprise publie actuellement des offres d'emploi et recherche de nouveaux talents.
- Éditeur de logiciel
- Recrutement et placement du pe...
- Sint-Pieters-Leeuw
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : My First Job est une plateforme numérique dédiée à la mise en relation des étudiants et jeunes diplômés avec leurs premières opportunités professionnelles. La plateforme permet aux utilisateurs de télécharger des vidéos personnelles qui sont évaluées par le nombre de vues, de likes et d'étoiles, offrant ainsi un moyen d'apprécier l'attractivité de leur profil. Elle propose également des conseils et un accompagnement tout au long du processus de recrutement. L'entreprise évolue principalement dans les secteurs du logiciel et du recrutement.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Generaal Lemanstraat 36, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, Belgique.
Notre histoire : Fondée le 18 avril 2018, My First Job s'est positionnée comme une plateforme spécialisée facilitant la transition entre les études et la vie professionnelle grâce à des outils numériques innovants pour valoriser les profils des candidats.
Organisation et culture : Classée comme micro-entreprise sans employés à temps plein déclarés, My First Job fonctionne probablement avec une petite équipe agile. La culture d'entreprise valorise l'innovation dans le recrutement et le soutien aux jeunes professionnels.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Consultant en ressources humaines
- Généraliste en ressources humaines
- Recruteur
- Technicien helpdesk 1er niveau
- Spécialiste marketing digital
- Comptable
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






