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KiOmed Pharma

  • Herstal (Liège), Belgium
  • 11-50
    • Pharma/Biotech
    • et 1 autres

Aperçu KiOmed Pharma

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Pharma/Biotech
  • Hôpitaux et centres de soins
  • Herstal
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : KiOmed Pharma est une entreprise belge de biotechnologie spécialisée dans le développement, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux innovants à base de dérivés naturels de chitosan de haute pureté[1][2][3]. Notre expertise unique en chimie naturelle du chitosan nous permet de répondre à des besoins médicaux non satisfaits dans des pathologies à fort impact social, telles que l’arthrose invalidante, le vieillissement cutané et l’ophtalmologie[1][2][4]. Notre produit phare, KioMedine(vs)one, est un implant souple injectable en une seule fois, conçu pour soulager la douleur et améliorer la mobilité des patients souffrant d’arthrose du genou, déjà commercialisé en Europe[1][3][4]. Nous nous engageons à fournir des solutions sûres, efficaces et biocompatibles, axées sur l’amélioration de la qualité de vie des patients, en particulier dans les maladies chroniques et socialement lourdes[1][2].

Où nous sommes situés : Le siège social de KiOmed Pharma se trouve au Rue Haute Claire 4, 4041 Herstal, Belgique. Nos activités sont concentrées dans la région de Liège, où nous valorisons les talents locaux et les partenariats internationaux pour stimuler l’innovation en technologie médicale[1].

Notre histoire : Fondée en 2014 en tant que spin-off de KitoZyme, KiOmed Pharma s’est rapidement imposée comme un acteur innovant dans le domaine des dispositifs médicaux à base de chitosan[6]. Parmi nos réalisations majeures figurent le lancement européen de KioMedine(vs)one et la conclusion d’alliances stratégiques pour la commercialisation mondiale de nos produits[1][3]. Nous continuons à élargir notre portefeuille, en ciblant la santé articulaire, la dermatologie et les troubles oculaires, tout en privilégiant des matériaux durables et non issus d’animaux[1][2].

Organisation et culture : KiOmed Pharma compte environ 42 collaborateurs et cultive une culture collaborative, dynamique et axée sur l’excellence[1]. Nos valeurs fondamentales sont l’innovation, l’intégrité et le respect. Chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans notre mission d’améliorer la santé des patients. Nos équipes pluridisciplinaires, issues de la biotechnologie, de la gestion de projet et du développement de produits, créent un environnement où la diversité des compétences et des idées est valorisée[1]. Nous sommes plus qu’une entreprise : une communauté engagée dans la recherche, le développement et l’impact positif sur la vie des patients.

Développements récents : En avril 2024, KiOmed Pharma a conclu une alliance stratégique avec Aptissen pour la commercialisation mondiale de KioMedine(vs)one, élargissant ainsi l’accès des patients à ce traitement innovant[1]. Par ailleurs, l’entreprise a obtenu un financement important pour accélérer le développement de ses solutions médicales et a signé un accord de licence avec Hansoh Pharma pour le développement et la commercialisation de KioMedine(vs)one en Chine continentale, à Macao et à Taïwan, avec des paiements conditionnels et des redevances potentiels[3]. Ces partenariats témoignent de notre engagement à étendre la portée et l’impact de nos technologies.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur en biotechnologie
  • Responsable de projet recherche et développement
  • Responsable assurance qualité
  • Responsable affaires réglementaires

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Science et Recherche (R&D)38 %
Finance et Comptabilité9 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Fabrication et Production9 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Administration et Support de Bureau6 %
Marketing6 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels6 %
Management et Leadership6 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Juridique et Conformité2 %

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