💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV
Cercle de Wallonie
Profil public- Namur, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
- Namur, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
Aperçu Cercle de Wallonie
http://www.cercledewallonie.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Marketing et Publicité
- Services des ressources humain...
- Namur et +3 autres localisations
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Le Cercle de Wallonie est un réseau d'affaires de premier plan en Wallonie et à Bruxelles, dédié à autonomiser les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprise grâce à des opportunités de networking. Nous nous spécialisons dans le marketing et la publicité, ainsi que dans les services des ressources humaines, en organisant environ 150 événements par an pour faciliter la croissance des entreprises.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Avenue d'Ecolys 2, 5020 Namur, Belgique.
Notre histoire : Fondé en 2006, le Cercle de Wallonie est devenu une communauté dynamique de plus de 1 200 décideurs, favorisant la collaboration et l'innovation dans la région.
Organisation et culture : Notre culture met l'accent sur la confiance, le respect mutuel et l'inclusivité, offrant aux membres un accès à des contenus d'affaires ciblés et à des outils pour améliorer leur visibilité.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable marketing et communication
- Responsable des ressources humaines
- Chargé(e) de projet événementiel
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
