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OVOBEL NV

  • Brugge, Belgium
  • 11-50
    • Ingénierie mécanique ou indust...
    • et 2 autres

Aperçu OVOBEL NV

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Industrie manufacturière
  • Biens de consommation
  • Brugge
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : OVOBEL NV est spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture de machines de transformation des œufs entièrement automatisées et de projets clés en main pour l'industrie mondiale de la transformation des œufs. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous proposons des équipements fiables qui améliorent l'efficacité et la productivité des transformateurs d'œufs. Nos solutions innovantes mettent l'accent sur la qualité, la fiabilité, la durabilité et la facilité d'entretien, au service des secteurs de l'ingénierie mécanique et industrielle, de la fabrication et des biens de consommation.

Où nous sommes situés : OVOBEL NV a son siège social au Bilkske 93, 8000 Bruges, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 1981, OVOBEL NV s'est forgée une solide réputation en plus de cinquante ans en fournissant des machines de transformation des œufs durables et innovantes. De nombreuses machines restent en service des décennies après leur installation, témoignant de notre savoir-faire et de nos relations clients durables.

Organisation et culture : L'entreprise est composée d'une équipe de taille moyenne de professionnels dévoués qui cultivent une culture de collaboration et d'amélioration continue. Nos valeurs fondamentales sont la qualité, la fiabilité et le partenariat client, avec un engagement fort envers la durabilité et l'innovation dans l'industrie agroalimentaire.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Chef de projet ingénierie
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur process
  • Responsable développement produit
  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur automatisation
  • Responsable production
  • Responsable opérations administratives
  • Commercial technique
  • Responsable développement commercial
  • Customer Success Manager
  • Généraliste RH
  • Chef de projet ingénierie
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur automatisation

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie45 %
Ressources Humaines (RH)9 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Fabrication et Production9 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %

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