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Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/ SA

  • Brussel, Belgium
  • 51-200
    • Automobile
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Automobile
  • Logistique et chaîne d’approvi...
  • Woluwe-Saint-Lambert
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/SA est spécialisée dans les services financiers automobiles. En tant que filiale de Daimler Mobility AG, elle propose des solutions personnalisées telles que la location de véhicules, le financement, le financement des concessionnaires, la gestion de flotte, l'assurance, les services bancaires et des services de mobilité innovants. Ces services s'adressent aux clients privés et professionnels, soutenant les ventes des marques Mercedes-Benz et smart tout en renforçant la fidélité à la marque grâce à des tarifs compétitifs et une expertise du marché.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à l'Avenue du Péage 68, 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Bruxelles, Belgique.

Notre histoire : Bien que l'année de fondation exacte ne soit pas précisée, Mercedes-Benz Financial Services BeLux est devenue un partenaire de confiance dans le secteur des services financiers automobiles, s'appuyant sur l'expertise mondiale de Daimler Mobility AG pour offrir des solutions de mobilité de haute qualité en Belgique et au Luxembourg.

Organisation et culture : L'entreprise compte environ 56 à 60 employés et cultive une culture collaborative et dynamique qui valorise les contributions individuelles. Ses valeurs fondamentales sont la passion, la qualité et la satisfaction client, avec un fort engagement envers les relations avec les clients, les concessionnaires et les collaborateurs.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur financier

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité26 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Administration et Support de Bureau9 %
Management et Leadership9 %
Service Client et Support9 %
Banque9 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Marketing4 %
Communication et Relations Publiques (RP)4 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels4 %
Juridique et Conformité4 %
Assurance et Gestion des Risques4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %

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