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AGSO Knokke-Heist

  • Knokke Heist, BE
  • 11-50
    • Administration et collectivité...
    • et 2 autres

Aperçu AGSO Knokke-Heist

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Energie et matière première
  • Immobilier
  • Knokke-Heist
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

AGSO Knokke-Heist est une société autonome communale établie par la commune de Knokke-Heist en Belgique. Notre mandat principal est de piloter les projets de renouvellement urbain et de développement, de gérer les transactions immobilières stratégiques et de répondre efficacement aux dynamiques du marché en constante évolution dans la région.

Nous sommes responsables de la gestion et de l'exploitation de plusieurs services publics essentiels qui contribuent de manière significative à la qualité de vie à Knokke-Heist. Cela inclut la compagnie municipale des eaux (Waterbedrijf), des services complets de gestion des déchets, ainsi que l'exploitation du parc d'activités Bedrijvencentrum 't Walletje. De plus, l'AGSO joue un rôle crucial dans le développement et la gestion du site de Duinenwater, renforçant ainsi la réputation de Knokke-Heist en tant que station balnéaire innovante.

Grâce à une approche commerciale étroitement alignée sur les objectifs communaux, l'AGSO Knokke-Heist s'efforce de promouvoir un environnement sûr, propre et écologiquement équilibré, soutenant la croissance durable et l'attractivité de notre communauté côtière.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • urbaniste
  • responsable service gestion des déchets
  • superviseur en gestion de déchets
  • ingénieur génie de l’environnement
  • directeur des services immobiliers
  • ingénieur génie civil
  • responsable d'usine d'épuration des eaux
  • responsable des ressources humaines
  • technicien de l’environnement
  • conducteur génie civil

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Métiers Spécialisés et Maintenance25 %
Administration et Support de Bureau20 %
Management et Leadership15 %
Construction et Immobilier15 %
Finance et Comptabilité10 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Juridique et Conformité5 %

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