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RoboJob

  • Heist-op-den-Berg, Belgium
  • 51-200
    • Automatisation industrielle/ro...
    • et 1 autres

Aperçu RoboJob

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Automatisation industrielle/ro...
  • Industrie manufacturière
  • Heist-op-den-Berg
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez RoboJob, nous nous spécialisons dans l'automatisation des machines CNC, en proposant des solutions robotiques innovantes pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre et améliorer la rentabilité des fabricants. Nos cellules robotiques modulaires et notre logiciel permettent une production flexible, particulièrement utile pour les petites séries et la grande variété. Nous nous concentrons sur des systèmes conviviaux qui augmentent le temps de fonctionnement des machines et l'efficacité, permettant aux opérateurs de se concentrer sur des tâches créatives.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Heist-op-den-Berg, en Belgique, avec une présence mondiale soutenue par des centres technologiques en Europe et aux États-Unis.

Notre histoire : Fondée en 2007 par des ingénieurs ayant une expérience directe dans l'usinage, RoboJob est devenue un leader international dans l'automatisation CNC, avec plus de 2 000 robots installés dans plus de 30 pays.

Organisation et culture : Avec environ 80 employés, notre entreprise valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement envers nos clients. Nous croyons en la transformation des industries grâce à l'automatisation, en cultivant une culture d'équipe dynamique et passionnée.

Développements récents : RoboJob continue d'innover avec de nouvelles solutions comme le système de vision basé sur l'IA et la participation à des événements industriels pour présenter ses technologies.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ventes
  • Développeur de logiciels
  • Responsable des ressources humaines
  • Chef de projet

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie40 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Marketing10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels10 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership5 %
Service Client et Support5 %

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