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Rexel Belgium
Profil public- Zellik, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Ingénierie électrique et élect...
- et 1 autres
- Zellik, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Ingénierie électrique et élect...
- et 1 autres
Aperçu Rexel Belgium
http://www.rexel.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Ingénierie électrique et élect...
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Wijnegem et +38 autres localisations
- 501-1000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Rexel Belgium est le leader de la distribution de produits électriques et de solutions pour les marchés industriel, résidentiel et tertiaire. L'entreprise propose une large gamme de produits innovants, notamment du matériel d'installation, de l'éclairage, des systèmes de sécurité et de communication, du contrôle climatique et des produits favorisant l'économie d'énergie. Rexel Belgium accompagne les entrepreneurs, installateurs, entreprises industrielles et gestionnaires d'installations en leur fournissant des solutions d'électrification efficaces et durables adaptées à leurs besoins.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Vosveld 11E, 2110 Wijnegem, Belgique, avec une adresse enregistrée à Zuiderlaan 91, 1731 Zellik. Rexel Belgium opère à l’échelle nationale en Belgique et fait partie du groupe mondial Rexel.
Notre histoire : Fondée le 4 avril 1989, Rexel Belgium fait partie du groupe Rexel, créé en France en 1967. Au fil des années, Rexel Belgium est devenue la deuxième entreprise du secteur de la distribution de matériel électrique en Belgique, avec un chiffre d'affaires dépassant 650 millions d'euros. L'entreprise a su évoluer en suivant les tendances du marché et en élargissant son offre de produits et services.
Organisation et culture : Rexel Belgium compte environ 282 collaborateurs passionnés, considérés comme la plus grande force de l’entreprise. La culture d’entreprise valorise le travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et l’excellence du service client. Ce cadre favorise un environnement dynamique et performant où chaque employé contribue au succès collectif.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- représentant commercial
- responsable des ventes
- responsable du développement commercial
- responsable du service client
- responsable grands comptes
- responsable des opérations commerciales
- représentant commercial interne
- directeur régional des ventes
- spécialiste du marketing numérique
- chef de produit
- responsable du contenu
- responsable des médias sociaux
- office manager
- assistant de direction
- assistant administratif
- ingénieur électricien
- responsable des ressources humaines
- chef de projet informatique
- contrôleur financier
- développeur web
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
