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Santander Consumer Bank SA (Belgium)

  • Etterbeek, Belgium
  • 11-50
    • Banque
    • et 1 autres

Aperçu Santander Consumer Bank SA (Belgium)

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Banque
  • Services financiers
  • Bruxelles
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Santander Consumer Bank SA (Belgique) propose des produits et services de financement à la consommation, notamment des prêts et des cartes de crédit, destinés aux particuliers et aux commerçants. En tant que membre du groupe mondial Banco Santander, la banque s'engage à offrir des solutions financières adaptées tout en respectant des normes éthiques élevées et la transparence.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à l'Av. des Nerviens, 1040 Bruxelles, Belgique, où une équipe locale dédiée opère sur le marché belge.

Notre histoire : Fondée en 1992 sous le nom de Santander Benelux SA, la banque est devenue un acteur important du marché belge du financement à la consommation. En mars 2021, Santander Consumer Bank SA a été remplacée par Santander Consumer Finance SA, poursuivant sa mission au sein du groupe Santander.

Organisation et culture : L'équipe est composée de 13 professionnels qui cultivent une culture d'entraide, d'intégrité et d'inclusivité. La diversité des compétences est valorisée, avec un fort investissement dans le développement professionnel pour permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer au succès collectif.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Analyste du risque de crédit

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité22 %
Ventes et Développement Commercial14 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Administration et Support de Bureau8 %
Marketing8 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels8 %
Management et Leadership8 %
Service Client et Support8 %
Juridique et Conformité8 %
Banque8 %

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