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LEM intérim - Groupe PROMAN
Profil public- Liège, Région wallonne
- 51-200 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- Liège, Région wallonne
- 51-200 collaborateurs
- Services des ressources humain...
Aperçu LEM intérim - Groupe PROMAN
http://www.leminterim.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Services des ressources humain...
- Liège et +4 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : LEM intérim est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement adaptés au marché de l'emploi belge. L'entreprise répond aux besoins de nombreux profils et secteurs, en mettant en relation les entreprises avec des travailleurs temporaires qualifiés. En tant que filiale du Groupe PROMAN, elle propose une gamme complète de services RH : travail temporaire, recrutement en CDI/CDD, gestion intérimaire et conseil en ressources humaines.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Liège, au Boulevard de Froidmont, 4030, en Région wallonne. LEM intérim dispose de plusieurs agences en Belgique, notamment à Liège et Namur, renforçant ainsi sa présence locale.
Notre histoire : Fondée en 1991 à Liège par Henri Lemaître et André Malherbe, LEM intérim est devenue un acteur majeur du marché de l'emploi liégeois. En 2016, elle a rejoint le groupe familial français PROMAN, ce qui a permis de consolider sa position et d'élargir ses services. En 2016, elle a fêté ses 25 ans d'expérience dans le travail temporaire.
Organisation et culture : Chaque jour, LEM intérim emploie entre 600 et 800 personnes en mission temporaire auprès de centaines d’entreprises liégeoises. L’entreprise partage les valeurs d’indépendance et d’humanisme du groupe PROMAN, en respectant à la fois les besoins des clients et les droits des travailleurs. Elle cultive un environnement professionnel et collaboratif fidèle à sa culture familiale.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Professionnel des ressources humaines
- Professionnel de la vente
- Responsable du recrutement
- Agent de service à la clientèle
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






