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Smet Aannemingen

  • Verrebroek, Belgium
  • 11-50
    • Construction
    • et 1 autres

Aperçu Smet Aannemingen

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Logistique et chaîne d’approvi...
  • Beveren
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Smet Aannemingen est un acteur clé du secteur de la construction, spécialisé dans les travaux de terrassement, les infrastructures et les démolitions. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous proposons des solutions innovantes et efficaces, adaptées à chaque projet, incluant des excavations guidées par GPS avec plans 3D, le transport de terre et granulats par voie d'eau, ainsi que l'utilisation d'explosifs pour les démolitions. Nos services s'adressent principalement aux secteurs de la construction et de la chaîne logistique.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Blikken 1330, 9130 Beveren, en Belgique, dans la région du Waasland, à proximité du port d'Anvers.

Notre histoire : Fondée en 2007, Smet Aannemingen est devenue un partenaire de confiance dans les travaux d'infrastructure et de démolition. Parmi nos réalisations emblématiques figurent l'aménagement du terminal à conteneurs du Deurganckdok et la démolition de l'Ottenstadium à Gand, témoignant de notre savoir-faire dans la gestion de projets complexes.

Organisation et culture : Avec environ 32 employés, Smet Aannemingen cultive des valeurs d'intégrité, de qualité et de durabilité. Nous valorisons la communication ouverte, le travail d'équipe et la formation continue pour garantir la sécurité et le développement professionnel. Notre approche allie expertise technique et esprit d'innovation collaborative.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur civil
  • Responsable des opérations
  • Responsable des ventes

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie27 %
Finance et Comptabilité7 %
Ressources Humaines (RH)7 %
Ventes et Développement Commercial7 %
Administration et Support de Bureau7 %
Marketing7 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Management et Leadership7 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement6 %
Construction et Immobilier6 %
Métiers Spécialisés et Maintenance6 %
Transport et Mobilité6 %

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