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VBO FEB

  • Brussels, Belgium
  • 51-200
    • Administration et collectivité...
    • et 1 autres

Aperçu VBO FEB

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Conseil en management
  • Bruxelles
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez VBO FEB, la Fédération des Entreprises de Belgique, notre mission est de représenter et défendre les intérêts des entreprises dans toutes les régions du pays. Nous rassemblons plus de 40 fédérations sectorielles, représentant ensemble plus de 50 000 entreprises, soit plus de 75 % de l’emploi dans le secteur privé belge. Notre objectif principal est de promouvoir un environnement économique durable et prospère en défendant les intérêts des entreprises auprès des autorités fédérales, européennes et internationales. Nous nous concentrons sur la création d’emplois pour l’avenir, en particulier dans les secteurs des services, de l’industrie et de la construction, et agissons comme partenaire social dans les négociations avec les gouvernements, les syndicats et d’autres parties prenantes. Notre expertise couvre les questions économiques, sociales, juridiques et fiscales, avec pour ambition de stimuler l’innovation, la compétitivité et la croissance des entreprises belges.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au 4, rue Ravenstein, 1000 Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de maintenir des contacts étroits avec les institutions nationales et européennes, ainsi qu’avec notre vaste réseau d’organisations membres à travers le pays.

Notre histoire : La FEB a été fondée en 1973 à la suite de la fusion de la Fédération des Industries Belges et de la Fédération des Entreprises Non Industrielles de Belgique. Depuis lors, nous sommes devenus la principale voix du monde des affaires en Belgique, œuvrant sans relâche pour un environnement optimal pour les entreprises et veillant à ce que les intérêts des entrepreneurs soient entendus dans plus de 150 instances fédérales, européennes et internationales. Pieter Timmermans occupe le poste d’administrateur délégué depuis 2012, et René Branders en est le président depuis 2023.

Organisation et culture : Forte d’une équipe d’environ 195 collaborateurs engagés, la FEB allie expertise et esprit de collaboration. Notre culture s’appuie sur des valeurs fondamentales telles que la collaboration, l’intégrité et l’innovation. Nous encourageons un environnement de travail inclusif où chaque voix compte et où le travail d’équipe est valorisé. En cultivant des relations solides avec nos membres et partenaires, nous aspirons à bâtir un avenir meilleur pour les entreprises en Belgique.

Développements récents : La FEB reste à la pointe des enjeux contemporains, notamment la réduction des charges administratives pour les entreprises, la promotion de l’égalité des genres et d’une culture de travail inclusive, ainsi que l’exploration des opportunités et des défis liés à l’intelligence artificielle. Nous publions régulièrement des rapports thématiques et organisons des conférences pour informer et impliquer nos membres sur les dernières tendances économiques et sociales.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable des communications
  • Analyste financier

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Administration et Support de Bureau19 %
Management et Leadership19 %
Communication et Relations Publiques (RP)13 %
Conseil et Stratégie13 %
Juridique et Conformité12 %
Finance et Comptabilité6 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Marketing6 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels6 %

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