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Jacques IJs
Profil public- Westerlo-Oevel, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Biens de consommation
- et 1 autres
- Westerlo-Oevel, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Biens de consommation
- et 1 autres
Aperçu Jacques IJs
http://www.jacques-ice.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Biens de consommation
- Retail
- Westerlo
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Jacques IJs est une entreprise familiale belge indépendante, spécialisée dans le développement et la production de glaces, sorbets, glaces aux fruits et glaces à l’eau de haute qualité. Nous fournissons le marché belge et européen, principalement en tant que fabricant de marques de distributeurs pour la restauration, la grande distribution et les marques alimentaires. Notre gamme comprend des cônes, des bâtonnets, des push-ups, des squeezers, des coupes et des bûches glacées, tous élaborés avec un engagement envers la qualité, l’innovation et la sécurité alimentaire. Nous sommes certifiés British Retail Consortium (BRC), HACCP et disposons d’un système d’autocontrôle pour garantir les normes les plus élevées dans nos processus de production.
Où nous sommes situés : Notre siège social et notre site de production se trouvent au Nijverheidsstraat 54, 2260 Westerlo, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement nos clients en Belgique et en Europe.
Notre histoire : Fondée en 1974, Jacques IJs est passée d’un producteur local à un fabricant reconnu à l’international. L’entreprise a été reprise par ses actionnaires familiaux actuels en 1986, marquant le début d’une expansion industrielle et internationale significative. Aujourd’hui, nous produisons des glaces pour la restauration et plus de 80 marques de distributeurs, témoignant de notre adaptabilité et de notre approche centrée sur le client.
Organisation et culture : Avec environ 170 collaborateurs, Jacques IJs cultive une culture collaborative et innovante. Nous nous engageons en faveur de la sécurité de l’emploi, du développement des compétences et d’un environnement de travail sûr et stable. Nos valeurs—qualité, travail d’équipe, amélioration continue, respect et créativité—sont au cœur de nos activités. Nous accordons une grande importance à l’ambiance de travail, permettant à chaque membre de l’équipe de s’épanouir et de contribuer à notre succès collectif.
Développements récents : Jacques IJs continue d’investir dans l’innovation et le développement de produits, élargissant sa gamme de marques de distributeurs et maintenant des certifications exigeantes en matière de qualité et de sécurité. Notre engagement en faveur du développement durable se traduit par notre adhésion à la Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO), soulignant notre volonté de sourcing et de production responsables.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Directeur des ventes
- Directeur du développement commercial
- Responsable du succès client
- Analyste des opérations commerciales
- Coordinateur marketing
- Responsable du marketing de contenu
- Responsable de l'analyse marketing
- Responsable du marketing de produits
- Spécialiste des ventes en ligne
- Directeur des ventes e-commerce
- Spécialiste des ventes techniques
- Spécialiste en communication
- Spécialiste des relations publiques
- Ingénieur qualité
- Directeur des opérations administratives
- Assistant(e) exécutif(ve)
- Généraliste RH
- Recruteur
- Responsable de la formation et du développement
- Analyste financier
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
