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Jobinson

  • Vlaanderen, Belgium
  • 51-200
    • Services des ressources humain...
    • et 2 autres

Aperçu Jobinson

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Services des ressources humain...
  • Conseil en management
  • Recrutement et placement du pe...
  • Antwerpen
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Jobinson est une entreprise belge spécialisée dans le sourcing de projets, la gestion des talents, le recrutement et l’externalisation de services. Nous aidons les entreprises à réussir en mettant en relation des professionnels hautement qualifiés et motivés avec des opportunités de projets uniques dans divers secteurs. Nos services principaux incluent le conseil en ressources humaines, le conseil en management et des solutions de staffing flexibles, adaptées aux besoins changeants de nos clients. Nous accompagnons un large éventail d’organisations, en leur offrant un soutien exceptionnel et des résultats de qualité.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Frankrijklei 101, 2000 Anvers, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement nos clients et consultants dans toute la région.

Notre histoire : Fondée sur les principes de flexibilité, d’efficacité et de qualité, Jobinson s’est imposée comme un partenaire de confiance dans les secteurs des ressources humaines et du conseil. Bien que l’année exacte de création ne soit pas précisée publiquement, l’entreprise a su bâtir une solide réputation grâce à son approche dynamique du sourcing de projets et de la gestion des talents. Au fil des années, Jobinson est devenue une référence reconnue pour connecter les professionnels à des missions stimulantes, tout en favorisant la réussite des clients et l’épanouissement des consultants.

Organisation et culture : Jobinson compte environ 70 collaborateurs dévoués, formant une équipe soudée et collaborative. Notre culture d’entreprise repose sur l’intégrité, le respect et l’excellence, créant un environnement favorable à l’innovation et au développement professionnel. Nous valorisons le travail d’équipe et la communication ouverte, afin que chaque membre puisse contribuer pleinement et progresser dans sa carrière. Nos consultants, qu’ils soient permanents ou indépendants, bénéficient de stabilité et de perspectives de carrière attrayantes, tandis que nos clients profitent d’un accès à des talents de haut niveau et à des solutions RH sur mesure.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Généraliste en ressources humaines
  • Recruteur
  • Responsable des ressources humaines
  • Spécialiste des relations avec les employés
  • Responsable acquisition de talents
  • Chef de projet informatique
  • Responsable des opérations administratives
  • Responsable des ventes
  • Responsable développement commercial
  • Responsable de la réussite client
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste marketing digital
  • Rédacteur de contenu
  • Responsable des médias sociaux
  • Assistant administratif
  • Office manager
  • Assistant de direction
  • Spécialiste en communication
  • Coordinateur d'événements

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ressources Humaines (RH)40 %
Conseil et Stratégie20 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Administration et Support de Bureau10 %
Finance et Comptabilité5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership5 %

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