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Cognivia

Profil public

Mont-Saint-Guibert, Belgium
11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
  Hôpitaux et centres de soins

Mont-Saint-Guibert, Belgium
11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
  Hôpitaux et centres de soins

Aperçu Cognivia

http://www.cognivia.com

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Pharma/Biotech
Hôpitaux et centres de soins

Mont-Saint-Guibert
11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Cognivia est une entreprise innovante dédiée à l'optimisation et à l'accélération du développement clinique de nouveaux médicaments. Nous utilisons l'IA avancée, l'apprentissage automatique et la psychologie des patients pour réduire la variabilité des données d'étude et améliorer la prévisibilité du comportement des patients et des réponses aux médicaments. Nos solutions incluent Placebell, qui ajuste la variabilité de la réponse placebo, et des outils d'intelligence de risque comportemental en temps réel.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue Granbonpré 11, 1435 Mont-Saint-Guibert, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2013, Cognivia s'est consacrée à résoudre des défis complexes dans les essais cliniques. Nous avons élargi notre focus de la réponse placebo dans la gestion de la douleur à des applications plus larges.

Organisation et culture : Avec une équipe d'environ 25 employés expérimentés, notre culture met l'accent sur la collaboration, l'intégrité et l'excellence. Nous cultivons un environnement dynamique où la créativité et l'initiative sont encouragées.

Développements récents : Cognivia a obtenu un financement stratégique de 15,5 millions d'euros pour étendre ses solutions d'essais cliniques basées sur l'IA à l'échelle mondiale.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →