💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV

Ormit Talent Belgium
Profil public- St-Pieters-Woluwe, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 2 autres
- St-Pieters-Woluwe, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 2 autres
Aperçu Ormit Talent Belgium
http://www.ormittalent.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Conseil en management
- Administration scolaire et uni...
- Services des ressources humain...
- Woluwe-Saint-Pierre
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Ormit Talent Belgium est une entreprise de services professionnels spécialisée dans l’identification, le développement et la mise à disposition de jeunes talents exceptionnels auprès d’organisations de premier plan. Nous faisons le lien entre des jeunes professionnels ambitieux—futurs leaders et innovateurs—et des entreprises en quête de transformation et de croissance. Nos principaux services incluent des programmes de formation intensifs en gestion d’entreprise, gestion de projet, gestion du changement et de la chaîne d’approvisionnement, science des données & analyse, ainsi qu’en IT et digitalisation. Nous intervenons dans divers secteurs, avec un accent sur le conseil en management, l’éducation/e-learning et les services en ressources humaines. Notre processus de sélection unique garantit l’adéquation entre des profils à fort potentiel et des organisations prêtes à innover et à avoir un impact[4].
Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Av. de Tervueren 412, 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de tisser des liens avec les meilleurs talents et les entreprises leaders à travers le pays[5].
Notre histoire : Ormit Talent Belgium a été fondée avec la vision d’autonomiser la nouvelle génération de professionnels. Depuis nos débuts, nous nous concentrons sur la formation de leaders grâce à des programmes de formation rigoureux, un coaching personnalisé et des formations sur mesure. Au fil des ans, nous avons bâti une réputation pour notre approche innovante du développement des talents et notre engagement à aligner les aspirations individuelles sur les objectifs organisationnels.
Organisation et culture : Avec une équipe de 106 collaborateurs engagés, Ormit Talent Belgium cultive une culture de collaboration, de communication ouverte et d’apprentissage continu. Nous valorisons l’intégrité, la diversité et l’inclusion, et encourageons activement un environnement bienveillant où la créativité et l’initiative sont soutenues. Notre culture est jeune, dynamique et centrée sur les personnes, avec un accent fort sur le travail d’équipe et l’impact sociétal positif. Nous sommes fiers d’être reconnus comme un Great Place to Work, ce qui reflète notre engagement envers le bien-être et le développement professionnel de nos collaborateurs[3][5].
Développements récents : Ormit Talent Belgium a récemment été désignée meilleur lieu de travail en Belgique et classée 13e au niveau européen selon Great Place to Work, soulignant notre engagement à offrir une expérience employé exceptionnelle[2][3]. Nos programmes de formation incluent désormais plus de 20 jours de formation par an, combinant développement de compétences techniques et relationnelles avec un coaching personnalisé, afin de préparer nos talents aux défis du monde professionnel de demain[2].
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Aucun rôle détecté pour l'instant
Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






