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Dixon Sales & Marketing

  • Antwerpen, Belgium
  • 1-10
    • Recrutement et placement du pe...
    • et 2 autres

Aperçu Dixon Sales & Marketing

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Recrutement et placement du pe...
  • Marketing et Publicité
  • Services des ressources humain...
  • Antwerpen
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Dixon Sales & Marketing est une agence de recrutement spécialisée, basée à Anvers, en Belgique, dont la mission est de mettre en relation les entreprises avec des talents exceptionnels dans les domaines des ventes et du marketing. Notre activité principale consiste à accompagner les organisations dans leur recherche de profils qualifiés, du jeune potentiel aux cadres intermédiaires et supérieurs. Nous intervenons principalement en Flandre et à Bruxelles, auprès de clients issus de divers secteurs, en leur proposant des solutions sur mesure en ressources humaines, adaptées à leurs besoins spécifiques et à leur culture d’entreprise. Nos services couvrent également le marketing, la publicité et le conseil en RH, afin d’offrir à nos clients les meilleures chances de réussite.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au De Keyserlei 5, 2018 Anvers, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement nos clients et candidats dans toute la région flamande et bruxelloise.

Notre histoire : Dixon Sales & Marketing a été fondée avec la volonté de se spécialiser dans le recrutement de professionnels des ventes et du marketing, consciente de l’importance stratégique de ces fonctions pour la croissance des entreprises. Depuis sa création, l’agence s’est forgée une réputation grâce à sa compréhension approfondie du secteur du recrutement et son engagement en faveur de l’excellence. Nous sommes fiers de notre capacité à identifier des candidats qui correspondent non seulement aux exigences techniques du poste, mais aussi aux valeurs et à la culture de nos clients. Notre développement repose sur la qualité et l’intégrité de chaque placement réalisé.

Organisation et culture : Malgré notre taille modeste, nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif, axé sur le développement personnel et professionnel. Notre équipe est fondée sur le respect mutuel, l’esprit d’équipe et une passion commune pour aider les entreprises à réussir grâce à des stratégies de recrutement efficaces. Nous croyons que les bonnes personnes font toute la différence, et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut contribuer, apprendre et progresser. Notre culture est ouverte, bienveillante et orientée vers des résultats concrets pour nos clients et nos candidats.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur du développement commercial
  • Directeur des comptes
  • Directeur des ventes
  • Spécialiste des ventes en ligne
  • Directeur des opérations commerciales
  • Gestionnaire de compte clé
  • Responsable du succès client
  • Conseiller commercial
  • Spécialiste des ventes diversifiées
  • Directeur des ventes en ligne

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial40 %
Ressources Humaines (RH)30 %
Marketing20 %
Administration et Support de Bureau10 %

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