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Huawei

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  • 1001-5000

Aperçu Huawei

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Bruxelles
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Huawei est un leader mondial dans les infrastructures de technologies de l'information et de la communication (TIC) et les appareils intelligents. L'entreprise fournit des équipements de réseaux de télécommunications, des produits électroniques grand public et des solutions technologiques avancées visant à connecter les personnes, les foyers et les organisations à travers le monde. Huawei dessert une clientèle diversifiée dans plus de 170 pays, en mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la transformation numérique.

Où nous sommes situés : Le siège social de Huawei est situé au Bd de la Woluwe 2, 1150 Bruxelles, Belgique, qui constitue un bureau européen clé. À l'échelle mondiale, Huawei dispose de nombreux centres de R&D et bureaux, notamment en Chine, en Inde, en Suède et aux États-Unis.

Notre histoire : Fondée en 1987 par Ren Zhengfei, ancien officier de l'Armée populaire de libération, Huawei a débuté comme agent commercial pour des commutateurs PBX avant de devenir rapidement un développeur d'équipements de télécommunications. Parmi les étapes importantes figurent le lancement de son premier produit majeur, le commutateur numérique C&C08, en 1993, et son classement en tant que premier fabricant mondial d'équipements de télécommunications en 2012. Huawei emploie aujourd'hui plus de 208 000 personnes dans le monde.

Organisation et culture : Huawei met l'accent sur l'intégrité, la centration client, le travail d'équipe et l'amélioration continue. L'entreprise favorise un environnement collaboratif où les talents divers peuvent s'épanouir, animés par un engagement envers l'innovation et la responsabilité sociale. Ses employés sont passionnés par la durabilité et la contribution positive aux communautés à l'échelle mondiale.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur commercial
  • Responsable des ventes
  • Directeur du développement commercial
  • Représentant commercial
  • Responsable du succès client
  • Responsable des opérations de vente
  • Spécialiste en marketing numérique
  • Directeur marketing
  • Gestionnaire de marque
  • Généraliste en ressources humaines
  • Recruteur
  • Analyste financier
  • Comptable
  • Architecte logiciel
  • Scientifique en ingénierie des données
  • Spécialiste en sécurité informatique
  • Gestionnaire de projet informatique
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur électrique
  • Spécialiste en communication
  • Directeur des relations publiques

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels38 %
Ingénierie9 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Management et Leadership8 %
Science et Recherche (R&D)7 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Service Client et Support5 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %
Juridique et Conformité2 %