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OHIS Industrie
Profil public- Ghislenghien, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Ingénierie mécanique ou indust...
- et 1 autres
- Ghislenghien, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Ingénierie mécanique ou indust...
- et 1 autres
Aperçu OHIS Industrie
https://www.ohis.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Ingénierie mécanique ou indust...
- Automatisation industrielle/ro...
- Ath
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : OHIS Industrie propose des solutions de levage et de manutention innovantes et fiables, adaptées aux besoins de divers secteurs industriels. Leur gamme de produits comprend des palans, ponts roulants, monorails, tracteurs électriques, chariots de remorquage, pinces, sangles de levage et systèmes KBK. L'entreprise offre également des services complets tels que l'entretien préventif, le contrôle périodique, la modernisation et l'évaluation de la durée de vie des installations, garantissant sécurité, productivité et efficacité dans le transport interne des marchandises.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue des Foudriers 16, 7822 Ghislenghien, Belgique, un emplacement stratégique permettant de couvrir une large zone géographique incluant Bruxelles et ses environs.
Notre histoire : Fondée en septembre 2019 par Christophe Bontinck avec ses associés Ralph Krips et Luc Kremer, OHIS Industrie s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience dans le secteur des équipements de levage. L’entreprise est passée d’une équipe initiale de trois personnes à environ 13 employés, se forgeant une solide réputation pour la qualité et l’approche centrée client en Belgique et en France voisine.
Organisation et culture : OHIS Industrie compte environ 13 collaborateurs engagés, incarnant les valeurs fondamentales d’intégrité, de collaboration et d’excellence. La culture d’entreprise repose sur le respect, l’apprentissage continu et la communication ouverte, favorisant un environnement où chacun peut contribuer activement au succès collectif et à l’innovation.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ressources humaines
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






