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Medipartner
Profil public- Braine-l'Alleud, Région wallonne
- 51-200 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- et 1 autres
- Braine-l'Alleud, Région wallonne
- 51-200 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- et 1 autres
Aperçu Medipartner
http://www.medipartner.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Services des ressources humain...
- Recrutement et placement du pe...
- Braine-l'Alleud
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Medipartner offre des services RH dédiés aux secteurs médical, pharmaceutique et des soins de santé. L'entreprise se spécialise dans le recrutement ainsi que dans la mise à disposition d'équipes externalisées de vente et marketing. Grâce à une solide expérience en ventes médicales et en ressources humaines, Medipartner a constitué un large vivier de talents qu'elle développe continuellement, permettant ainsi de fournir des équipes adaptées aux besoins spécifiques des clients. Les processus internes reposent sur une exploitation optimale des données : ciblage précis, reporting transparent et retour sur investissement.
Où nous sommes situés : Le siège social de Medipartner est situé au Boulevard de France 9a, 1420 Braine-l'Alleud, en Région wallonne, Belgique.
Notre histoire : Fondée le 1er janvier 2016, Medipartner a connu une croissance régulière et s'est imposée comme un acteur clé des services RH et des équipes externalisées dans le secteur de la santé. En 2019, l'entreprise comptait 38 équivalents temps plein et réalisait un chiffre d'affaires de 4,05 millions d'euros.
Organisation et culture : Avec environ 38 collaborateurs, Medipartner privilégie un environnement d'équipe spécialisé et concentré. L'entreprise valorise l'expertise en ventes médicales et en ressources humaines, encourageant le développement continu des talents et une prise de décision basée sur les données pour optimiser les résultats clients.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable grands comptes
- Délégué pharmaceutique
- Représentant médical
- Représentant en oncologie
- Spécialiste des ressources humaines
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






