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CCV Lab
Profil public- Kortrijk, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
- Kortrijk, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Marketing et Publicité
- et 1 autres
Aperçu CCV Lab
https://www.ccv.eu/labStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Marketing et Publicité
- Consultance informatique
- Kortrijk
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : CCV Lab est une entreprise familiale spécialisée dans les solutions de paiement innovantes, visant à soutenir environ 750 000 entreprises et organisations. Présente principalement en Belgique, en Allemagne et aux Pays-Bas, la société propose des services intelligents de traitement des paiements ainsi que des programmes de fidélité et des systèmes de cadeaux pour améliorer l'engagement client et rendre le shopping plus attractif.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Spinnerijstraat 99/Bus 12, 8500 Courtrai, Belgique, avec des opérations supplémentaires en Belgique, en Allemagne et aux Pays-Bas.
Notre histoire : CCV Lab fait partie du groupe CCV, fondé à Arnhem, aux Pays-Bas, en 1958. Au fil des décennies, CCV a été un pionnier dans la technologie des paiements, réalisant les premiers paiements électroniques aux Pays-Bas dans les années 1970 et devenant un acteur majeur des solutions de paiement omnicanal en Europe.
Organisation et culture : CCV Lab rassemble plus de 900 collaborateurs engagés qui travaillent dans une culture basée sur l'intégrité, la collaboration et l'excellence. L'entreprise favorise un environnement inclusif encourageant le travail d'équipe, la croissance et l'initiative des employés, témoignant de son engagement envers l'innovation et les communautés locales.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Analyste financier
- Comptable
- Directeur financier
- Responsable conformité financière
- Analyste risques financiers
- Auditeur financier
- Responsable développement commercial
- Analyste opérations commerciales
- Responsable succès client
- Responsable des ventes
- Responsable opérations marketing
- Responsable marketing produit
- Spécialiste marketing digital
- Responsable marketing contenu
- Généraliste RH
- Recruteur
- Responsable formation et développement
- Spécialiste relations employés
- Responsable des opérations
- Chef de projet / programme IT
- Développeur de logiciels
- Consultant en technologies de l'information
- Spécialiste du marketing
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






