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SOWAER SA
Profil public- 5101, Loyers
- 51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
- 5101, Loyers
- 51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
Aperçu SOWAER SA
http://www.sowaer.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Industrie manufacturière
- Aviation et aérospatial
- Namur et +2 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : La SOWAER est une société d'intérêt public chargée du développement et de la gestion des infrastructures aéroportuaires régionales en Wallonie. Ses activités principales comprennent le développement des infrastructures aéroportuaires, le renforcement de l'attractivité des aéroports, l'assistance et le conseil aux acteurs du secteur, l'intégration des mesures environnementales autour des aéroports, ainsi que les activités immobilières liées aux zones aéroportuaires. Elle joue un rôle stratégique dans le soutien à la croissance des aéroports de Liège et Charleroi tout en veillant à un développement durable et à la qualité de vie des riverains.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé Avenue des Dessus-de-Lives 8, 5101 Loyers, Belgique, en région wallonne. L’activité se concentre principalement sur les aéroports régionaux de Wallonie.
Notre histoire : Fondée le 1er juillet 2001 à l’initiative de la Région wallonne, la SOWAER a été créée comme un outil stratégique, durable et opérationnel pour assurer un développement territorial équilibré aux abords des aéroports. Depuis sa création, elle investit dans les infrastructures et pilote des programmes environnementaux liés à l’expansion aéroportuaire.
Organisation et culture : La société emploie environ 57 personnes et compte environ 70 équivalents temps plein. Elle valorise le développement durable, la responsabilité environnementale et la croissance économique régionale, cultivant une culture de collaboration avec les autorités publiques et les communautés locales.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ressources humaines
- Technicien en génie civil
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






