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Stad Halle
Profil public- Halle, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 1 autres
- Halle, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 1 autres
Aperçu Stad Halle
http://www.halle.be/jobsStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Administration et collectivité...
- Conseil en management
- Halle et +3 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Chez Stad Halle, nous sommes fiers de servir notre communauté en tant qu'autorité locale engagée à promouvoir le bien-être et le développement durable de notre ville. Nous offrons des services municipaux, le développement communautaire et des services sociaux pour une population d'environ 38 296 habitants. Notre action publique repose sur la transparence, l'innovation et la collaboration afin de créer un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer activement à la vie collective.
Où nous sommes situés : Le siège social de Stad Halle se trouve à Oudstrijdersplein 18, 1500 Halle, Belgique.
Notre histoire : Stad Halle s'inscrit dans une longue tradition d'engagement envers l'amélioration des services municipaux et la participation citoyenne. La ville de Halle a obtenu ses droits municipaux en 1500, et l'autorité locale poursuit cet héritage en favorisant l'engagement communautaire et le développement urbain durable.
Organisation et culture : Stad Halle compte 164 employés passionnés, unis par des valeurs telles que le respect, l'intégrité et l'excellence. L'organisation encourage une culture d'entraide et d'apprentissage continu, où chaque voix compte et où les idées novatrices sont valorisées. Le travail d'équipe et la diversité des compétences sont des piliers essentiels de notre fonctionnement.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des opérations
- Directeur des opérations
- Responsable des ressources humaines
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
