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DEVEKTRO

  • Veurne, Belgium
  • 11-50
    • Construction
    • et 2 autres

Aperçu DEVEKTRO

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Ingénierie électrique et élect...
  • Automatisation industrielle/ro...
  • Veurne et +1 autres localisations
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : DEVEKTRO se spécialise dans les installations électriques innovantes et les solutions d'automatisation pour les clients résidentiels et industriels. Ses services comprennent l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, ainsi que des solutions spécialisées telles que l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise met l'accent sur les technologies avancées pour améliorer la qualité de vie dans les environnements domestiques et professionnels, opérant principalement dans les secteurs de la construction, de la fabrication électrique et électronique, et de l'automatisation industrielle.

Où nous sommes situés : DEVEKTRO a son siège social au Pannestraat 144, 8630 Veurne, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2003 à Veurne, en Flandre, DEVEKTRO compte aujourd'hui une équipe qualifiée de 11 professionnels. Depuis sa création, elle s'est forgée une réputation d'excellence, de durabilité et de satisfaction client.

Organisation et culture : L'entreprise favorise une culture de travail en équipe et d'indépendance, encourageant la créativité et la résolution proactive des problèmes. DEVEKTRO valorise l'apprentissage continu et le développement, permettant à ses employés de grandir tant sur le plan personnel que professionnel. Ses valeurs fondamentales incluent l'intégrité, l'innovation et la construction de relations durables avec les clients.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur électrique
  • Ingénieur de maintenance
  • Responsable des opérations
  • Directeur de projet en technologies de l'information
  • Ingénieur de développement de produits
  • Chef d'équipe en technologies de l'information
  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur en automatisation
  • Vendeur technique
  • Directeur du développement commercial
  • Spécialiste des services de support
  • Directeur général des opérations
  • Recruteur
  • Généraliste en ressources humaines
  • Analyste financier
  • Comptable
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste du marketing numérique
  • Responsable des médias sociaux
  • Créateur de contenu
  • Ingénieur électricien

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie66 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Management et Leadership5 %
Fabrication et Production4 %

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