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Loyens & Loeff

  • Etterbeek, Belgium
  • 1001-5000
    • Secteur juridique

Aperçu Loyens & Loeff

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Secteur juridique
  • Etterbeek
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

À propos de Loyens & Loeff

Loyens & Loeff is a leading independent law and tax firm headquartered in the Benelux region, with a strong presence in the Netherlands, Belgium, Luxembourg, and Switzerland. Founded in 2000 through the merger of tax advisers Loyens & Volkmaars and law firm Loeff Claeys Verbeke, the firm combines extensive expertise in tax law, corporate law, finance, litigation, and real estate. It employs over 1,600 professionals, including lawyers and tax advisers, delivering full-service legal and tax advice tailored to clients operating internationally. The firm is known for its integrated approach, cross-border collaboration, and sector-specific knowledge, serving clients in sectors such as energy, healthcare, life sciences, private equity, real estate, and venture capital. Loyens & Loeff operates offices in the Benelux and Switzerland, as well as key financial centers worldwide, including New York, London, Paris, Singapore, and Tokyo. The firm emphasizes integrity, collaboration, and excellence, fostering a culture of teamwork and personal development. It is recognized as the third largest law firm in Luxembourg and maintains a significant tax practice, with about a quarter of its fee-earners specializing in tax law. Loyens & Loeff is governed by an executive board comprising legal and tax professionals and supported by non-executive directors in a one-tier model. The firm is not part of any network but maintains strong relationships with other leading independent law and tax firms globally.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable conformité financière
  • Analyste financier
  • Généraliste RH
  • Recruteur
  • Responsable développement commercial
  • Responsable des opérations
  • Assistant administratif
  • Assistant de direction
  • Directeur financier
  • Administrateur des contrats
  • Responsable communication marketing
  • Créateur de contenu
  • Coordinateur marketing
  • Responsable de la réussite client
  • Chargé de comptes
  • Responsable des ventes
  • Directeur financier
  • Coordinateur d'événements

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Juridique et Conformité60 %
Administration et Support de Bureau10 %
Management et Leadership10 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %

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