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Déhora Consultancy Group

  • Berchem, Belgium
  • 51-200
    • Conseil en management
    • et 2 autres

Aperçu Déhora Consultancy Group

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Services des ressources humain...
  • Consultance informatique
  • Antwerpen
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Déhora Consultancy Group est la plus grande société de conseil européenne spécialisée dans la planification et la gestion des effectifs. Nous aidons des organisations de secteurs variés—santé, gouvernement, industrie, services commerciaux, transport et logistique—à optimiser l’efficacité de leurs équipes en alignant personnes, ressources et temps. Nos services couvrent les niveaux stratégique, tactique et opérationnel, incluant conseil, recherche, formation, logiciels de planification, gestion intérimaire et recrutement. Nous mettons l’accent sur « l’intelligence du temps » pour garantir des résultats durables et un équilibre entre charge de travail et préférences des employés.

Où nous sommes situés : Notre siège social est à Amsterdam, aux Pays-Bas, avec des bureaux à Anvers (Belgique), Varsovie (Pologne) et Prague (République tchèque). Nous sommes également présents à Dubaï pour la région MENA.

Notre histoire : Fondée en 1987 par Ben Jansen, psychologue du travail et des organisations, Déhora est devenue un leader international reconnu avec plus de 200 professionnels répartis dans six pays. Initialement centrée sur les horaires de travail et le travail posté, l’entreprise a élargi son expertise à des solutions complètes de gestion des effectifs et au développement de logiciels propriétaires.

Organisation et culture : Déhora compte environ 200 collaborateurs passionnés par la planification des effectifs et l’intelligence du temps. La culture d’entreprise valorise la collaboration, l’amélioration continue, la diversité et l’excellence. Les équipes développent des solutions innovantes et sur mesure pour avoir un impact positif sur les clients et la communauté.

Développements récents : Déhora a récemment étendu sa présence internationale, notamment avec une implantation à Dubaï pour la région MENA. L’entreprise a aussi créé Planpoint, un logiciel de gestion des effectifs combinant technologie avancée et expertise conseil, facilitant la transformation digitale de ses clients.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ressources humaines

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Conseil et Stratégie19 %
Ressources Humaines (RH)14 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels14 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Administration et Support de Bureau9 %
Marketing9 %
Finance et Comptabilité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership5 %
Service Client et Support5 %
Design et Créatif5 %

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