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TRIBUTA

  • Wetteren, Belgium
  • 11-50
    • Fiduciaire
    • et 1 autres

Aperçu TRIBUTA

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Fiduciaire
  • Services financiers
  • Wetteren
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez TRIBUTA, nous nous spécialisons dans l'expertise comptable précise et fiable, accompagnant nos clients dans leur parcours entrepreneurial grâce à des conseils financiers adaptés. Nos services s'adressent aux secteurs des services financiers et fiduciaires, en mettant l'accent sur un soutien personnalisé pour favoriser la croissance et le développement des entreprises.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Keiberg 14, 9230 Wetteren, Belgique.

Notre histoire : Bien que l'année exacte de fondation ne soit pas précisée, TRIBUTA a bâti une solide réputation dans le secteur comptable grâce à une approche proactive et une capacité à anticiper les défis financiers.

Organisation et culture : TRIBUTA est une équipe de 8 professionnels dévoués qui valorisent l'intégrité, la rigueur et l'innovation. Nous cultivons un environnement collaboratif où le développement des compétences est encouragé pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Notre culture met l'accent sur l'apprentissage continu et l'excellence, en privilégiant à la fois la croissance personnelle et professionnelle.

Développements récents : Il n'y a pas de développements récents ou de mises à jour disponibles.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Comptable

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité75 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Conseil et Stratégie5 %
Management et Leadership5 %

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