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De Baert Groep

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    • Administration scolaire et uni...
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Aperçu De Baert Groep

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration scolaire et uni...
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  • Ternat
  • collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : De Baert Groep est une entreprise familiale belge spécialisée dans les secteurs de l'éducation et de la garde d'enfants. Forte de plus d'un siècle d'expérience, la société se consacre à la création d'environnements bienveillants favorisant la croissance, l'apprentissage et le développement des enfants et des familles. Elle propose du mobilier scolaire, des matériaux pédagogiques et des produits éducatifs adaptés aux différents niveaux d'enseignement et besoins de la petite enfance.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Essenestraat 16, 1740 Ternat, Belgique.

Notre histoire : De Baert Groep bénéficie d'une histoire riche de plus de 100 ans dans le secteur de l'éducation. En tant qu'entreprise familiale, elle a su bâtir une réputation de qualité et d'engagement envers la communauté, évoluant continuellement pour répondre aux besoins des éducateurs et des familles.

Organisation et culture : L'entreprise compte environ 70 employés et est guidée par des valeurs fondamentales telles que l'intégrité, la collaboration et l'excellence. Sa culture repose sur le travail d'équipe, le respect et l'amélioration continue, chaque collaborateur jouant un rôle essentiel dans l'avenir des personnes qu'elle accompagne.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ventes
  • Responsable du succès client
  • Responsable du développement commercial
  • Coordinateur marketing
  • Directeur marketing
  • Responsable des opérations marketing
  • Spécialiste en marketing digital
  • Coordinateur d'événements
  • Responsable des médias sociaux
  • Généraliste RH
  • Recruteur
  • Responsable RH
  • Responsable formation et développement
  • Responsable des opérations
  • Office Manager
  • Assistant de direction
  • Analyste financier
  • Comptable
  • Responsable conformité

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Administration et Support de Bureau14 %
Service Client et Support14 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Marketing9 %
Management et Leadership9 %
Éducation et Formation9 %
Finance et Comptabilité5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Juridique et Conformité5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %

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