Joobs

💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·

logo

CFA Society Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 201-500
    • Organisations à but non lucrat...

Aperçu CFA Society Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Organisations à but non lucrat...
  • Bruxelles
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : La CFA Society Belgium est une organisation non lucrative professionnelle dédiée à améliorer la perception publique et le statut de la profession des investissements en Belgique. Nous soutenons plus de 400 membres, principalement des détenteurs de la charte CFA, en créant une communauté engagée dans la croissance professionnelle, les pratiques éthiques et l'apprentissage continu dans le secteur des services financiers. Nos activités incluent l'octroi de bourses, de prix, et l'organisation régulière d'événements de réseautage et de formation.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au 54, avenue Louise, 1000 Bruxelles, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2006, la CFA Society Belgium est une organisation professionnelle dynamique qui avance l'industrie financière en Belgique. Nous collaborons avec des universités et organisations belges pour promouvoir des initiatives telles que le CFA Research Challenge et le Master Thesis Prize.

Organisation et culture : Gouvernée par un conseil bénévole et opérée par une petite équipe de huit employés, nous mettons l'accent sur la collaboration, l'intégrité et l'éducation. Notre culture est construite autour de la création d'une communauté inclusive qui encourage la croissance professionnelle et les pratiques éthiques.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur financier
  • Responsable événements et communauté
  • Spécialiste marketing et communication

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité60 %
Administration et Support de Bureau15 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %

Entreprises similaires en Non-Governmental Organization (NGO)