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Be WaPP

  • Jambes, Belgium
  • 11-50
    • Administration scolaire et uni...

Aperçu Be WaPP

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration scolaire et uni...
  • Namur
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Be WaPP est une ASBL engagée dans l’amélioration de la propreté publique en Wallonie. Fondée par Fost Plus, Fevia Wallonie et Comeos, nous collaborons avec les communes, entreprises, citoyens et écoles pour réduire les incivilités et améliorer le cadre de vie. Notre mission consiste à partager notre expertise, mobiliser les acteurs locaux, sensibiliser aux bons gestes via l’éducation et la communication, et promouvoir l’économie circulaire en valorisant au maximum les déchets collectés dans l’espace public. Chaque année, nous déployons un programme d’actions ambitieux axé sur l’échange de connaissances, la création de synergies et la mise en œuvre de projets concrets pour relever les défis locaux de propreté. Notre objectif est de faire de la Wallonie un exemple en matière de propreté et d’éco-responsabilité, en encourageant l’engagement collectif et des pratiques durables[3].

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve à Namur, sur la Chaussée de Liège. Cette localisation centrale nous permet de coordonner efficacement nos activités à l’échelle de la Wallonie et de maintenir des partenariats étroits avec les autorités locales et les communautés.

Notre histoire : Be WaPP a été créée en 2016 dans le cadre d’un partenariat entre la Wallonie et des entreprises majeures du secteur de l’emballage. Depuis, l’association n’a cessé de grandir et de s’imposer comme un acteur clé de la propreté publique. Parmi nos réalisations phares figurent l’organisation annuelle du « Grand Nettoyage de Printemps », qui rassemble des milliers de participants, et la création du Forum de la propreté publique, un espace de dialogue entre acteurs publics et privés. Au fil des ans, Be WaPP a contribué à une amélioration tangible de la propreté en Wallonie et est devenue une référence en matière de pratiques éco-responsables[2][3].

Organisation et culture : Be WaPP compte une équipe dynamique d’environ 15 collaborateurs passionnés, animés par un engagement fort en faveur de l’environnement et du vivre-ensemble. Notre culture d’entreprise repose sur la collaboration, le respect de l’environnement et l’innovation. Nous valorisons l’esprit d’équipe, la communication ouverte et une approche proactive pour résoudre les problèmes. En favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant, nous encourageons chacun à s’impliquer et à contribuer activement à notre mission commune.

Développements récents : L’année 2023 a été marquée par une croissance et une innovation accrues, avec un renforcement de l’expertise, un accompagnement ciblé des communes et des collaborations fructueuses. Be WaPP a mis l’accent sur le partage des connaissances, la réalisation de projets concrets et la mise en avant d’expériences inspirantes pour mobiliser un large public. Le Forum de la propreté publique, initié par Be WaPP, a réuni divers acteurs pour discuter des enjeux futurs, notamment le tri, la répression et les plans locaux de propreté, permettant une réflexion collective et des actions coordonnées[2].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Spécialiste en communication

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Administration et Support de Bureau18 %
Marketing18 %
Communication et Relations Publiques (RP)14 %
Ressources Humaines (RH)12 %
Conseil et Stratégie9 %
Management et Leadership9 %
Design et Créatif9 %
Autre6 %
Service Client et Support5 %

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