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Janson
Profil public- Brussels, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Secteur juridique
- et 1 autres
- Brussels, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Secteur juridique
- et 1 autres
Aperçu Janson
http://www.janson.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Secteur juridique
- Immobilier
- Mons et +2 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Janson est un cabinet d’avocats d’affaires multidisciplinaire et multilingue de premier plan en Belgique, offrant une gamme complète de services juridiques à des clients issus de secteurs variés tels que la banque, la finance, l’immobilier, l’énergie, la technologie, les télécommunications, la construction et le droit public[2][7]. Notre équipe d’environ 100 avocats propose des solutions proactives, créatives et pratiques, adaptées aux besoins des clients nationaux et internationaux, qu’il s’agisse de multinationales, d’institutions financières, d’autorités publiques ou d’associations à but non lucratif[1][2][5]. Nous sommes reconnus pour notre expertise en contentieux, arbitrage, fusions et acquisitions, droit des sociétés, droit du travail, fiscalité et réglementation, garantissant à nos clients un conseil et une représentation juridiques de haut niveau[2][7].
Où nous sommes situés : Le siège social de Janson se trouve au Rue de la Réunion 8, 7000 Mons, Belgique. Le cabinet dispose également de bureaux à Bruxelles (Chaussée de La Hulpe 187, 1170 Bruxelles) et à Gand (Congreslaan 27, 9000 Gand), ce qui nous permet de servir efficacement nos clients dans toute la Belgique et à l’étranger[6].
Notre histoire : Fondé en 1950, Janson est l’un des plus anciens et des plus respectés cabinets d’avocats indépendants de Belgique, héritier des valeurs de Paul Emile Janson, avocat éminent et ancien Premier ministre belge[1][4]. Le cabinet a été le premier à adopter une structure organisée en Belgique, favorisant la collaboration entre professionnels de différentes sensibilités pour atteindre l’excellence juridique[4][6]. Au fil de sept décennies, Janson s’est imposé comme un acteur majeur du marché juridique belge, salué pour la qualité, la fiabilité et l’ouverture internationale de ses services[1][2].
Organisation et culture : Avec environ 100 avocats, dont 33 associés et plus de 60 collaborateurs, Janson cultive une culture d’excellence, de collaboration et d’apprentissage continu[2][6]. De nombreux associés et collaborateurs seniors sont impliqués dans le monde académique, enseignant dans les facultés de droit et contribuant à des publications juridiques, ce qui témoigne de notre engagement en faveur du partage des connaissances et du développement professionnel[2]. Nous valorisons l’indépendance, l’intégrité et le travail d’équipe, tout en entretenant des relations solides avec des cabinets internationaux de premier plan, ce qui nous permet de traiter des dossiers transfrontaliers complexes[2][3]. Notre équipe multilingue, maîtrisant le néerlandais, le français, l’anglais, l’allemand et l’espagnol, assure une communication efficace avec une clientèle internationale[1][2].
Développements récents : En 2025, Janson célèbre son 75e anniversaire, marquant cet événement par un label spécial qui met en avant l’héritage, l’adaptabilité et l’engagement du cabinet en faveur de l’innovation[1][6]. Janson continue d’élargir son expertise et son rayonnement international, demeurant à la pointe de la pratique juridique en Belgique et en Europe[1][2].
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable conformité financière
- Généraliste en ressources humaines
- Assistant administratif
- Responsable de bureau
- Administrateur des contrats
- Responsable du développement commercial
- Responsable communication marketing
- Spécialiste en relations publiques
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
