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Gentis
Profil public- Brussels, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 2 autres
- Brussels, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 2 autres
Aperçu Gentis
http://www.gentis.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Recrutement et placement du pe...
- Services des ressources humain...
- Consultance informatique
- Bruxelles et +1 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Gentis est une agence de recrutement et un cabinet de conseil belge spécialisés dans le staffing, les services en ressources humaines et le conseil en informatique. L'entreprise intervient dans divers secteurs tels que l'informatique, la finance, l'ingénierie, la construction et les sciences de la vie, en connectant les talents mondiaux avec précision pour permettre aux individus et aux organisations de prospérer.
Où nous sommes situés : Gentis a son siège social au Boulevard de la Woluwe 2, 1150 Bruxelles, Belgique, avec des bureaux supplémentaires à Anvers, Casablanca (siège Afrique), Dubaï (siège Moyen-Orient), Montréal (Amérique du Nord), Luxembourg et Paris.
Notre histoire : Fondée à Bruxelles en 2011, Gentis est passée d'une équipe passionnée de recruteurs à une agence mondiale de recrutement comptant plus de 400 consultants. L'entreprise a étendu sa présence à l'international avec des bureaux stratégiques en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord.
Organisation et culture : Gentis compte environ 280 professionnels et cultive une culture d'innovation, d'intégrité, d'excellence et de collaboration. L'entreprise met l'accent sur le développement des talents via des initiatives comme la Gentis Talent Academy et adopte une approche avant-gardiste et axée sur les données en matière de recrutement et de conseil.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Généraliste en ressources humaines
- Recruteur
- Responsable des ressources humaines
- Responsable acquisition de talents
- Responsable formation et développement
- Responsable développement commercial
- Chargé de comptes
- Responsable des ventes
- Responsable de la réussite client
- Coordinateur marketing
- Spécialiste marketing digital
- Responsable des opérations
- Assistant de direction
- Analyste financier
- Analyste fonctionnel métier
- Chef de projet / programme
- Responsable opérations marketing
- Spécialiste communication
- Community manager
- Spécialiste ventes internes
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
