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WAGO BeLux

  • Zaventem, Belgium
  • 11-50
    • Ingénierie électrique et élect...
    • et 1 autres

Aperçu WAGO BeLux

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Ingénierie électrique et élect...
  • Automatisation industrielle/ro...
  • Zaventem
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : WAGO BeLux fournit des solutions d'automatisation et de connexions électriques innovantes, adaptées aux besoins évolutifs de ses clients dans les secteurs de la fabrication électrique et de l'automatisation industrielle. En tant que filiale du groupe mondial WAGO, l'entreprise propose des produits phares tels que la technologie CAGE CLAMP®, des systèmes de connexion, des modules d'interface et des solutions d'automatisation garantissant la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des systèmes.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Excelsiorlaan 11, 1930 Zaventem, Belgique, desservant les clients en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg.

Notre histoire : Fondée en 1999, WAGO BeLux est la filiale belge de WAGO GmbH & Co. KG. Elle s'appuie sur l'expertise et l'innovation du groupe familial WAGO, créé en 1951 à Minden, en Allemagne, et est devenue un acteur majeur dans la région.

Organisation et culture : WAGO BeLux compte plus de 25 collaborateurs passionnés localement et fait partie d'un groupe mondial de près de 9 000 employés. La culture d'entreprise repose sur le professionnalisme, un service client irréprochable, une innovation continue et un environnement de travail collaboratif et respectueux valorisant la croissance individuelle et collective.

Développements récents : WAGO BeLux est impliquée dans des technologies de pointe telles que l'IIoT, la cybersécurité et l'automatisation, accompagnant ses clients dans leur transformation digitale. L'entreprise participe également à des événements industriels comme interlift 2025, où elle présente ses dernières solutions pour ascenseurs et escaliers mécaniques.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Chargé de compte
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable des ventes
  • Responsable de la réussite client
  • Gestionnaire de comptes clés
  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur en automatisation
  • Ingénieur développement produit
  • Ingénieur qualité
  • Spécialiste marketing digital
  • Responsable marketing produit
  • Responsable marketing contenu
  • Responsable marketing produit
  • Responsable des ventes

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie40 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels10 %
Management et Leadership10 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Marketing5 %
Service Client et Support5 %
Science et Recherche (R&D)5 %

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