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Engel & Völkers Belgium

  • Brussels, Belgium
  • +5000
    • Immobilier
    • et 2 autres

Aperçu Engel & Völkers Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Immobilier
  • Marketing et Publicité
  • Conseil en management
  • Bruxelles
  • +5000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Engel & Völkers Belgium se spécialise dans la transaction de propriétés résidentielles et commerciales de luxe. Nous offrons des services personnalisés à une clientèle diversifiée, axés sur l'intégrité, l'innovation et l'excellence.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Sq. de Meeûs 35, 1000 Bruxelles, Belgique. Nous avons également des bureaux dans les principales villes belges comme Bruxelles, Bruges, Anvers, Gand, Liège et Louvain.

Notre histoire : Engel & Völkers a été fondé en 1977 par Dirk Engel. L'entreprise s'est développée à l'international sous la direction de Christian Völkers dans les années 1990. Engel & Völkers Belgium fait partie de ce réseau mondial.

Organisation et culture : Notre équipe est dédiée à l'apprentissage continu et à la croissance grâce à notre Académie immobilière interne. Nous valorisons la collaboration, la créativité et l'adaptabilité, en cultivant une culture qui met l'accent sur le service personnalisé aux clients.

Développements récents : Le réseau mondial d'Engel & Völkers continue de s'étendre, avec un focus sur la numérisation et le maintien de normes élevées dans l'industrie immobilière.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Directeur commercial
  • Responsable du développement commercial
  • Chef des ventes
  • Responsable du succès client
  • Spécialiste des ventes internes
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste marketing numérique
  • Créateur de contenu
  • Gestionnaire des réseaux sociaux
  • Spécialiste des relations publiques
  • Responsable des opérations marketing
  • Responsable événementiel marketing
  • Généraliste RH
  • Recruteur
  • Assistant administratif
  • Directeur des opérations
  • Assistant exécutif
  • Spécialiste en communication
  • Analyste financier
  • Chef de projet informatique
  • Agent immobilier
  • Courtier immobilier
  • Responsable marketing

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial42 %
Marketing17 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Administration et Support de Bureau8 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels8 %
Conseil et Stratégie8 %
Construction et Immobilier8 %
Management et Leadership1 %

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