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ENGIE Belgium

  • Bruxelles, Belgium
  • +5000
    • Energie et matière première

Aperçu ENGIE Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Energie et matière première
  • Bruxelles
  • +5000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : ENGIE Belgium est le leader belge dans la production et la fourniture d'électricité, de gaz naturel et de services énergétiques. L'entreprise propose des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort des clients résidentiels, professionnels et industriels. ENGIE Belgium exploite un parc énergétique diversifié et bas carbone, incluant le nucléaire, l'éolien et d'autres énergies renouvelables, soutenant la transition vers un avenir à zéro émission carbone.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Bd Simon Bolivar, 1000 Bruxelles, Belgique, et l'entreprise dessert 2,5 millions de clients à travers le pays.

Notre histoire : ENGIE Belgium remonte à 1905 et est devenue une filiale à 100 % du groupe mondial ENGIE suite à la fusion en 2008 de Gaz de France et Suez, qui a permis de créer un leader mondial de l'énergie axé sur des solutions durables.

Organisation et culture : ENGIE Belgium compte environ 3 618 employés et valorise une culture fondée sur la durabilité, la collaboration et l'innovation. L'entreprise encourage le travail d'équipe et l'amélioration continue, avec un engagement commun pour un avenir plus vert grâce à une production d'énergie verte fiable et accessible, proche des clients.

Développements récents : ENGIE Belgium gère activement la sortie du charbon et du nucléaire en Belgique tout en développant ses capacités en énergies renouvelables. L'entreprise accélère également sa transformation digitale et l'utilisation de solutions cloud pour améliorer l'efficacité et réduire les risques dans un contexte géopolitique et économique incertain.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Chef de projet informatique
  • Responsable des opérations administratives
  • Chef de projet ingénierie
  • Responsable développement commercial
  • Responsable des ventes
  • Responsable expérience client
  • Analyste financier
  • Responsable RH généraliste
  • Coordinateur marketing
  • Commercial technique
  • Responsable formation et développement
  • Change manager IT
  • Agent de saisie
  • Account executive
  • Ingénieur qualité
  • Responsable e-commerce

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie14 %
Ventes et Développement Commercial8 %
Management et Leadership8 %
Fabrication et Production8 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Service Client et Support7 %
Finance et Comptabilité6 %
Administration et Support de Bureau5 %
Science et Recherche (R&D)5 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Marketing4 %
Métiers Spécialisés et Maintenance4 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement3 %
Construction et Immobilier3 %
Autre2 %
Conseil et Stratégie2 %
Juridique et Conformité2 %
Éducation et Formation2 %
Transport et Mobilité2 %
Design et Créatif1 %

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