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Hofnar Entertainment Agency

  • Roeselare, Belgium
  • 1-10
    • Divertissement

Aperçu Hofnar Entertainment Agency

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Divertissement
  • Roeselare
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Hofnar Entertainment Agency propose des solutions complètes de divertissement pour divers événements tels que mariages, fêtes d'entreprise, anniversaires, présentations de produits et communions. Les services incluent des prestations musicales, des DJs, un support vidéo ainsi qu'un support technique complet pour le son, l'éclairage et la mise en scène. L'objectif est de créer des expériences mémorables en alliant expertise technique et sens artistique pour sublimer chaque événement.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Ovenhoek 25, 8800 Roeselare, Belgique.

Notre histoire : Fondée par une équipe passionnée de deux professionnels, Hofnar s'est imposée par sa créativité et son innovation dans le secteur du divertissement événementiel. L'agence a notamment participé à des projets importants comme le support technique et l'illumination du Château d'Ooidonk, incluant la décoration et la collaboration avec des services de restauration.

Organisation et culture : Hofnar fonctionne avec une petite équipe soudée de deux personnes, favorisant un environnement collaboratif où les compétences et perspectives uniques de chacun contribuent au succès de l'entreprise. L'agence valorise l'intégrité, la passion et la satisfaction client, en mettant l'accent sur le travail d'équipe et la créativité pour repousser les limites de la production événementielle.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Aucun rôle détecté pour l'instant

Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels50 %
Management et Leadership50 %

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