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Browning International S.A.
Profil public- 25, 4040
- 51-200 collaborateurs
- Retail
- 25, 4040
- 51-200 collaborateurs
- Retail
Aperçu Browning International S.A.
http://www.browning.euStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Retail
- Herstal et +1 autres localisations
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Browning International S.A. est un leader mondialement reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution d’armes de chasse et de tir sportif de haute qualité, ainsi que d’équipements techniques pour les activités de plein air. Notre cœur de métier couvre les fusils de chasse, carabines, pistolets, mais aussi des vêtements de chasse techniques, des couteaux, des coffres-forts, des lampes de poche et une large gamme d’accessoires pour les passionnés de nature. Les produits Browning sont réputés pour leur fiabilité, leur innovation et leur finition irréprochable, s’adressant aux chasseurs, tireurs sportifs et collectionneurs du monde entier. L’entreprise se positionne à la pointe de l’industrie outdoor, en constante recherche d’innovations technologiques et design pour répondre aux attentes de sa clientèle.
Où nous sommes situés : Le siège social de Browning International S.A. se trouve au Parc Industriel des Hauts-Sarts, 3ème Avenue, 25, 4040 Herstal, Belgique, dans la région de Liège, berceau historique de l’armurerie depuis le XVe siècle. Toutes les fonctions clés de l’entreprise—Marketing, Stratégie, Finance, Informatique, Logistique, Service Après-Vente et Ventes—sont centralisées sur ce site, garantissant une collaboration étroite et une excellence opérationnelle.
Notre histoire : L’aventure Browning débute en 1878 à Ogden, Utah, où John Moses Browning commence ses travaux révolutionnaires en conception d’armes à feu dans l’atelier familial. En cinquante ans, il invente le premier fusil semi-automatique, le fusil superposé et la carabine semi-automatique, s’imposant comme l’un des plus grands inventeurs d’armes à feu de l’histoire. La société Browning Arms Company est officiellement créée en 1927, un an après la disparition de John Moses Browning, mais la tradition familiale d’armurier remonte à 1852. Aujourd’hui, Browning fait partie du prestigieux Groupe Herstal, un partenariat qui assure des produits d’une qualité et d’un savoir-faire exceptionnels, héritiers de plus de 150 ans d’innovation et d’excellence.
Organisation et culture : Browning International S.A. est une division majeure du Groupe Herstal, acteur incontournable de l’industrie mondiale de l’armement. Bien que le nombre exact de collaborateurs ne soit pas public, l’entreprise bénéficie des ressources et de l’expertise d’un grand groupe international avec des sites de production en Europe et aux États-Unis. La culture de Browning s’appuie sur la passion pour l’innovation, la précision et la recherche permanente de la qualité. Le travail d’équipe, l’expertise technique et l’engagement en faveur de l’amélioration continue sont au cœur des valeurs de l’entreprise, favorisant un environnement où le talent et la créativité s’épanouissent.
Développements récents : Browning continue d’innover avec le lancement régulier de nouveaux produits et avancées technologiques. La collaboration étroite avec FN Herstal et Miroku permet d’enrichir constamment la gamme d’armes et d’accessoires, consolidant la réputation d’excellence de la marque. Ces dernières années ont vu l’introduction de fusils superposés et de carabines de pointe, ainsi que le développement de lignes de vêtements de chasse et d’équipements outdoor, renforçant la position de Browning comme référence mondiale en matière de qualité et de performance.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Professionnel des ventes
- Comptable
- Spécialiste des technologies de l'information et de la communication
- Chef d'exploitation
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






