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MEDIALAAN

  • Vilvoorde, Belgium
  • 501-1000
    • Agence Web/Media
    • et 1 autres

Aperçu MEDIALAAN

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Agence Web/Media
  • Marketing et Publicité
  • Vilvoorde
  • 501-1000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : MEDIALAAN est une entreprise médiatique flamande de premier plan, active dans la télévision, la radio et les médias interactifs. Elle regroupe des marques emblématiques telles que VTM, Q2, Vitaya et Qmusic, produisant des contenus qui inspirent et divertissent le public flamand. L’entreprise couvre également la production médiatique, la gestion des réseaux sociaux et la publicité, témoignant de sa capacité à s’adapter aux évolutions du secteur.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Medialaan 1, 1800 Vilvorde, Belgique.

Notre histoire : L’histoire de MEDIALAAN commence à Vilvorde, un lieu symbolique où se rencontrent créativité et excellence. En 2019, MEDIALAAN a fusionné avec de Persgroep Publishing pour former DPG Media Belgium, renforçant ainsi sa position dans le paysage médiatique belge.

Organisation et culture : Avec environ 248 employés dévoués, MEDIALAAN cultive un environnement de travail inclusif et dynamique. L’intégrité, la passion et l’authenticité sont au cœur de ses valeurs, favorisant la collaboration et l’innovation.

Développements récents : Depuis son intégration à DPG Media Belgium, MEDIALAAN continue de renforcer son portefeuille médiatique et son engagement à offrir des contenus de qualité et des expériences engageantes à son public.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable marketing
  • Administrateur systèmes informatiques
  • Responsable des ventes
  • Responsable des ressources humaines

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Marketing19 %
Communication et Relations Publiques (RP)14 %
Ventes et Développement Commercial10 %
Administration et Support de Bureau10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Management et Leadership7 %
Finance et Comptabilité5 %
Service Client et Support5 %
Conseil et Stratégie3 %
Juridique et Conformité3 %
Design et Créatif3 %
Autre2 %
Éducation et Formation2 %

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