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Easi

Profil public

Nivelles, BE
501-1000 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
  Éditeur de logiciel

Nivelles, BE
501-1000 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
  Éditeur de logiciel

Aperçu Easi

https://easi.net

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Consultance informatique
Éditeur de logiciel

Nivelles et +8 autres localisations
501-1000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Easi est une entreprise informatique belge qui propose des solutions et services de pointe aux entreprises de taille moyenne et grande. Ses domaines d'expertise incluent le développement logiciel, l'infrastructure informatique, le cloud computing, la cybersécurité, les solutions pour le lieu de travail moderne, les logiciels de comptabilité, la gestion de la relation client (CRM) et la gestion des ventes. Easi offre des solutions flexibles et à forte valeur ajoutée, permettant aux entreprises d'améliorer leurs performances grâce à une technologie humanisée basée sur la confiance.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Avenue Robert Schuman 12, 1400 Nivelles, Belgique. L'entreprise dessert principalement le marché belge et le segment des entreprises de taille moyenne.

Notre histoire : Fondée en 1999, Easi a connu une croissance constante depuis plus de vingt ans. Depuis 2019, sous la direction des co-CEO Thomas Van Eeckhout et Jean-François Herremans, l'entreprise est passée de 200 à plus de 600 employés, soutenue par onze acquisitions stratégiques. Easi a été reconnue à plusieurs reprises comme le meilleur lieu de travail en Belgique, occupant la première place en 2025 pour les entreprises de plus de 500 employés.

Organisation et culture : Easi compte environ 535 collaborateurs, dont environ 30 % sont actionnaires, témoignant d'une forte culture de propriété et d'engagement des employés. L'entreprise valorise le bien-être, le développement professionnel et une approche centrée sur le client, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →